深圳市2022年考试院招聘工作人员公告
2022-12-02 19:05 深圳事业单位考试网 来源:深圳市人力资源和社会保障局
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深圳市考试院是深圳市人力资源和社会保障局直属单位,是面向社会开展各类人事考试和人才测评服务的专业考试机构。为补充工作力量,拟面向社会招聘劳务派遣制工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
3人,考务辅助岗,主要工作内容为辅助各类考试的实施,需不定期值班。
二、招聘对象
具有大专及以上学历(含技师院校高级工、预备技师、技师)的2021年、2022年及2023年毕业生。
三、岗位要求
(一)报名人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般为18周岁以上、30周岁以下(1992年11月至2004年11月期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具备适应岗位要求的工作能力、身体条件和心理素质;
6.能够吃苦耐劳,有较强的责任心和沟通能力。
(二)报名人员具有以下情形之一者,不能报名:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内,在公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.用工后即构成回避关系的;
5.现役军人、在读的非应届毕业生;
6.法律法规规定不宜使用的其他情形。
四、报名
(一)报名方式
请于2022年12月6日17:00前发送以下材料至指定邮箱(cuijie@hrss.sz.gov.cn),逾期不再接收。
1.个人简历;
2.身份证正、反面扫描件;
3.本科及以上毕业生:毕业证书、学位证书及相对应的学历认证报告,如为2023届毕业生,需提供学籍证明;
4.大专或职业院校毕业生:毕业证书及相对应的认证报告,如为2023届毕业生,需提供学籍证明;
5.评先评优相关材料,包括但不限于优秀学生、优秀学生干部、优秀团干部等;如无,可不提供。
(二)报名注意事项
1.报名人员提供的联系电话应准确无误并及时接听或查看相关信息,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员本人承担。
2.报名人员所提供的所有信息及资料真实、准确、有效,弄虚作假或未按要求上传材料,按无效报名处理。
五、资格审核
(一)审核办法
对成功报名的人员先进行网上资格预审,按拟招聘人数1:8的比例择优通知进行现场资格初审。资格初审合格的,确定为考核人选;初审不合格的,不予进入考核环节。
(二)时间及地点
资格初审时间、地点另行通知。报名人员未能在指定的时间到达初审地点接受资格初审的,视为自动放弃。
(三)审核材料
本人身份证、毕业证书、学位证书、其他证明材料。报名人员应提供材料原件供审查人员验证,并提供复印件供资格审核单位留存。
(四)其他要求
1.报名人员所提供的审核材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,资格审核不合格。
2.报名人员须本人按时到现场参加资格审核。
六、考核
通过资格审核的报名人员确定进入考核环节。考核由笔试和面试两部分组成,具体时间、地点另行通知。笔试科目为行政职业能力测验,面试方式为结构化面试。考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
七、体检与用工
根据考核总成绩按拟用工人数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按时参加体检者,视为自动放弃。出现体检不合格或体检人选放弃体检时,按考核总成绩依次递补体检人选。体检合格的人员,办理相关手续,与第三方人力资源服务机构签订劳动合同,试用期为3个月。
八、其他
(一)疫情防控要求按深圳市最新防疫政策执行。
(二)本公告由深圳市考试院负责解释。
(三)联系方式:0755-88123698(崔女士)
深圳市考试院
2022年11月30日
深圳市考试院是深圳市人力资源和社会保障局直属单位,是面向社会开展各类人事考试和人才测评服务的专业考试机构。为补充工作力量,拟面向社会招聘劳务派遣制工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
3人,考务辅助岗,主要工作内容为辅助各类考试的实施,需不定期值班。
二、招聘对象
具有大专及以上学历(含技师院校高级工、预备技师、技师)的2021年、2022年及2023年毕业生。
三、岗位要求
(一)报名人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般为18周岁以上、30周岁以下(1992年11月至2004年11月期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具备适应岗位要求的工作能力、身体条件和心理素质;
6.能够吃苦耐劳,有较强的责任心和沟通能力。
(二)报名人员具有以下情形之一者,不能报名:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内,在公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.用工后即构成回避关系的;
5.现役军人、在读的非应届毕业生;
6.法律法规规定不宜使用的其他情形。
四、报名
(一)报名方式
请于2022年12月6日17:00前发送以下材料至指定邮箱(cuijie@hrss.sz.gov.cn),逾期不再接收。
1.个人简历;
2.身份证正、反面扫描件;
3.本科及以上毕业生:毕业证书、学位证书及相对应的学历认证报告,如为2023届毕业生,需提供学籍证明;
4.大专或职业院校毕业生:毕业证书及相对应的认证报告,如为2023届毕业生,需提供学籍证明;
5.评先评优相关材料,包括但不限于优秀学生、优秀学生干部、优秀团干部等;如无,可不提供。
(二)报名注意事项
1.报名人员提供的联系电话应准确无误并及时接听或查看相关信息,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员本人承担。
2.报名人员所提供的所有信息及资料真实、准确、有效,弄虚作假或未按要求上传材料,按无效报名处理。
五、资格审核
(一)审核办法
对成功报名的人员先进行网上资格预审,按拟招聘人数1:8的比例择优通知进行现场资格初审。资格初审合格的,确定为考核人选;初审不合格的,不予进入考核环节。
(二)时间及地点
资格初审时间、地点另行通知。报名人员未能在指定的时间到达初审地点接受资格初审的,视为自动放弃。
(三)审核材料
本人身份证、毕业证书、学位证书、其他证明材料。报名人员应提供材料原件供审查人员验证,并提供复印件供资格审核单位留存。
(四)其他要求
1.报名人员所提供的审核材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,资格审核不合格。
2.报名人员须本人按时到现场参加资格审核。
六、考核
通过资格审核的报名人员确定进入考核环节。考核由笔试和面试两部分组成,具体时间、地点另行通知。笔试科目为行政职业能力测验,面试方式为结构化面试。考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
七、体检与用工
根据考核总成绩按拟用工人数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按时参加体检者,视为自动放弃。出现体检不合格或体检人选放弃体检时,按考核总成绩依次递补体检人选。体检合格的人员,办理相关手续,与第三方人力资源服务机构签订劳动合同,试用期为3个月。
八、其他
(一)疫情防控要求按深圳市最新防疫政策执行。
(二)本公告由深圳市考试院负责解释。
(三)联系方式:0755-88123698(崔女士)
深圳市考试院
2022年11月30日
原文标题:深圳市考试院招聘工作人员公告
文章来源:hrss.sz.gov.cn/szksy/zwgk/bmxx/content/post_10285554.html
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