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    4月7日起!深圳公务员考试成绩公布时间_深圳市考面试执法岗资料

    2023-04-18 09:38 深圳人事考试网 来源:深圳公务员考试网

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      一、2023年深圳市考成绩查询入口:

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      二、2023年深圳市考成绩相关事宜

      2023年深圳市公务员考试:

      体能测评

      (一)参加人员范围

      报考警察职位经资格审核合格且排名在面试名额范围内的考生,须参加体能测评;排名在面试名额范围内的考生体能测评结束后,如有职位因体能测评不合格或考生放弃等情况导致面试名额空缺时,从该职位经资格审核合格的考生中按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

      排名在面试比例外的考生应注意本人在体能测评环节是否已进入面试名额,具体以招录机关公告或通知为准。

      (二)时间地点

      体能测评的具体时间和地点由招录机关公告或通知,请保持通讯畅通,留意招录机关的有关公告、通知内容。

      (三)测评项目及标准

      体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)实施。体能测评实行达标制。体能测评合格的,确定为面试人选;三个项目中有一项不达标的,视为体能测评不合格,不能进入面试。体能测评不组织补测。

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      三、2023深圳市考面试技巧:

      深圳市考面试技巧:人际关系题型好攻略

      基本原则

      4.服从性

      国家公职人员必须服从领导依法作出的决定,在意识上要有权威意识,在行动上要积极执行,主动汇报。例如,领导的一些想法不够成熟,你认为有欠考虑的地方,第一原则就是服从,一方面,可能是因为自己的经验不足、认知不全,没有理解到领导的深刻想法,另一方面,的确存在领导的决策不够完美,这就需要自己在实践过程中,总结出新的合理的方案,并认真向领导汇报,共同商讨后共同决策。

      5.原则性与灵活性

      在政府机关单位工作,既要遵守国家的法律法规、纪律要求、规章制度,但是切不可教条,注意工作的灵活变通,特别是与群众交流中,要展现刚性原则背后的温柔。

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      四、2023年深圳市考面试指导:

      2023深圳市考:如何提升面试答题内容的针对性

      例题展示3

      同事小李因从借调单位回来后出现工作积极性不高,闷闷不乐,你作为他的同事跟朋友,你会怎么办?

      (3)明晰自身定位

      在人际题中,自身的身份定位关系着作答的内容与方向。这道题目中出现了同事和朋友的身份,如果没有审好题目就容易出现答题的不针对,没有结合身份角色去谈,所以我们在作答这道题目的时候应该从同事和朋友的口吻去给出内容,一方面,对于其情绪安抚,我们不能太生硬,应该照顾到朋友的身份。同时,对于工作中出现积极性不高的情况,应该及时转变身份,从朋友的角度转到同事,告诉他工作积极性不高带来的危害。这样就做到了回答具有针对性。

      五、2023深圳市考面试备考推荐:

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    1元抢购:2023深圳市考面试大礼包

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      《深圳市考面试启蒙手册》+《无领导小组讨论面试·面试官眼中的高分标准》+《结构化面试·面试官眼中的高分标准》+《无领导答题示范》+《结构化答题示范》+《政治素养与能力》+《无领导面试突破90分》+《结构化面试突破90分》共8份资料!深圳市考进面考生还在等什么?走过路过千万不要错过啦!机不可失失不再来!

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      成绩查询:4月7日起!深圳公务员考试成绩公布时间_深圳市考面试执法岗资料2023深圳公务员考试成绩查询

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    (编辑:深圳华图)

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