快来差分!深圳公务员招录考试怎么查成绩_深圳市考面试是结构化还是无领导
2023-04-18 09:51 深圳人事考试网 来源:深圳公务员考试网
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一、2023年深圳公务员招录考试成绩查询入口:
二、2023年深圳公务员招录考试成绩相关事宜
2023深圳市考笔试已在3月4、5日结束,深圳市考公务员笔试成绩查询入口已于4月7日10点开通,考生可通过人事考评报名系统查询本人考试成绩。
2023深圳市考公务员笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。
加考专业科目的职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+专业科目成绩×40%。
本次笔试将进行雷同卷识别,经认定为雷同卷的考生将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。
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三、2023深圳公务员招录考试面试技巧:
2023深圳市考面试技巧:人际交往题的关键
【关键一】注意实然和应然的区别
面试答题是没有正确答案的,但是整体的方向一定要把握准确,在人际关系处理能力题目中注意“实然”和“应然”的区别。这里的“实然”指的是实际生活中处理问题的方法,“应然”则指的是面试答案的最终呈现,这二者之间是存在差别的。比如:有一项任务非常的艰难,其他同事都不愿意去,你怎么办?现实生活中,我们可能会推脱不愿意去,但是在答题过程中,要展现出迎难而上的精神,主动承担起责任。所以在处理人际关系时,一定要把握住自己公务员的身份,要有主动意识、服从意识、大局意识等。
2023深圳市考面试技巧:人际交往题的关键
【关键二】把握住题干中的身份
人际交往中,和不同的人处事就有不同的交往之道。在审题时一定要把握住自己和对方的身份,身份不同,解决问题的方法也就不同。比如:就同事沟通而言,老同事出现错误,和他沟通就应该是探讨,新同事出现错误,在沟通时更多的是指导。因此,在处理人际关系的题目,把握住自己的身份和对方的身份,从而使解决问题更加有效。
2023深圳市考面试技巧:人际交往题的关键
【关键三】以完成工作为导向
良好的人际关系是完成工作的前提。所以在人际交往过程中,要以工作为导向,所有的人际交往都是为顺利完成工作而奠定基础的。举例来说:你和小张之间有矛盾,领导交给你俩一项紧急的任务,你会怎么办?此时,主动找到小张,和小张道歉,缓和关系,进而为了更好地完成工作做铺垫。因此,在人际交往中,避免小团体主义,要有集体意识和团队意识,和同事共同推动任务的进程,将任务完成。
2023深圳市考面试技巧:人际交往题的关键
【关键四】把握住题干中出现的问题
人际交往的意识与技巧这类题目提问方式往往是“你怎么办”、“你怎么处理”。作答时需从题干中找问题并解决问题。例如:你负责新人培训,新人积极性不高,培训效果差,领导很不满意,批评了你,你怎么办?作答此类题,只需要解决题干中“新人积极性不高、培训效果差”和“领导不满意,批评了你”这两个问题,即可。
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四、2023年深圳公务员招录考试面试指导:
2023深圳市考面试综合分析题如何答得丰富而自然
近年来,随着基层减负的持续推进,“文山会海”现象有所遏制,但部分基层在运用政务新媒体平台方面又滋生了新的形式主义苗头,如答题刷积分、转载集赞、定位打卡拍照……对此,你怎么看?
【开头表达】
常规的观点表态在于客观评价,但是很多同学的难点在于客观评价的语言不够丰富,只会单调的否认或者肯定话题。其实丰富而自然的表达观点有以下方法:
方法一:围绕题目问题的本质作答。
部分地区通过新媒体平台过度留痕、弄虚作假,向我们展示了形式主义的另一种新型表现形式——指尖上的形式主义。该行为实质上是作风建设不实,政绩观错位,损害人民利益,相关部门要出台强有力的措施进行整改。
方法二:感性表态,即融入自己的情感,直观表达第一感受。
作为即将要走上工作岗位的基层人员,看到这种新生的形式主义不免让人心寒,唯有追本溯源,多措并举,才能将基层减负对策落到实处。
方法三:名言表态,即用名人的话来引出话题。
领导说:“党和政府形象关系着人心向背。”基层减负过程中衍生的新型形式主义背离民心,无法让人民群众惠享发展成果,要积极采取措施进行调整。
五、2023深圳公务员招录考试面试备考推荐:
1元可以购买到哪些备考资料?
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成绩查询:2023深圳公务员考试成绩查询
资格审查:2023深圳公务员考试资格审查
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面试课程:2023年深圳市考面试钜惠定金班
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