出了!深圳公务员招录考试入面分数_深圳市考面试几题几分钟
2023-04-18 16:43 深圳人事考试网 来源:深圳公务员考试网
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重磅!2023年深圳公务员招录考试笔试成绩已经发布,笔试合格分数线是55分,大家查完自己的成绩就可以知道有没有及格领啦!笔试成绩达到合格线的小伙伴可以开始着手准备深圳市考面试啦!面试时间就在5月上旬,时间很紧,各位考生要加把劲了!
一、2023年深圳市公务员招录考试成绩查询入口:
二、2023年深圳市公务员招录考试成绩相关事宜
2023深圳公务员笔试成绩计算方法如下:
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。
加考专业科目的职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+专业科目成绩×40%。
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三、2023深圳市公务员招录考试面试技巧:
2023深圳市考面试技巧:人际交往题的关键
【关键一】注意实然和应然的区别
面试答题是没有正确答案的,但是整体的方向一定要把握准确,在人际关系处理能力题目中注意“实然”和“应然”的区别。这里的“实然”指的是实际生活中处理问题的方法,“应然”则指的是面试答案的最终呈现,这二者之间是存在差别的。比如:有一项任务非常的艰难,其他同事都不愿意去,你怎么办?现实生活中,我们可能会推脱不愿意去,但是在答题过程中,要展现出迎难而上的精神,主动承担起责任。所以在处理人际关系时,一定要把握住自己公务员的身份,要有主动意识、服从意识、大局意识等。
2023深圳市考面试技巧:人际交往题的关键
【关键二】把握住题干中的身份
人际交往中,和不同的人处事就有不同的交往之道。在审题时一定要把握住自己和对方的身份,身份不同,解决问题的方法也就不同。比如:就同事沟通而言,老同事出现错误,和他沟通就应该是探讨,新同事出现错误,在沟通时更多的是指导。因此,在处理人际关系的题目,把握住自己的身份和对方的身份,从而使解决问题更加有效。
2023深圳市考面试技巧:人际交往题的关键
【关键三】以完成工作为导向
良好的人际关系是完成工作的前提。所以在人际交往过程中,要以工作为导向,所有的人际交往都是为顺利完成工作而奠定基础的。举例来说:你和小张之间有矛盾,领导交给你俩一项紧急的任务,你会怎么办?此时,主动找到小张,和小张道歉,缓和关系,进而为了更好地完成工作做铺垫。因此,在人际交往中,避免小团体主义,要有集体意识和团队意识,和同事共同推动任务的进程,将任务完成。
2023深圳市考面试技巧:人际交往题的关键
【关键四】把握住题干中出现的问题
人际交往的意识与技巧这类题目提问方式往往是“你怎么办”、“你怎么处理”。作答时需从题干中找问题并解决问题。例如:你负责新人培训,新人积极性不高,培训效果差,领导很不满意,批评了你,你怎么办?作答此类题,只需要解决题干中“新人积极性不高、培训效果差”和“领导不满意,批评了你”这两个问题,即可。
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四、2023年深圳市公务员招录考试面试指导:
2023深圳市考结构化小组面试计划题如何答出创意
把握好提纲书写环节
所谓创意,即与众不同,与常规不同,因此,我们所答出的内容最好要与其他同学有所区别。在考生具有一定实力的情况下,建议同学能够在准备提纲时多想几种组织的办法,如果前面已经有同学答过类似的要点,并说得很好,我们就可以适当地舍弃该要点,转而采用自己的其他要点。
重点环节突出
缺乏创意的表现之一,就是套路化。有些同学在任何的计划题表述中都是泛泛而谈活动前、活动中、活动后,这种答题方式的确流程全面了,但却很难感受到活动的效果,也感受不到题干中要求的创意。因此,同学们可以就活动中对效果影响较大的部分重点说明,以此让考官真正感受到你的思考和设计,而不是套路和模板。
五、2023深圳市公务员招录考试面试备考推荐:
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