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　　提前公布!深圳公安局6月3日惊喜发布深圳文职辅警2023年成绩查分公告，速来查看!23年深圳文职辅警技术文职类笔试成绩合格线为50分，一般文职类职位笔试成绩合格线为45分，入围资格审核的小伙伴赶紧收藏本网页，这里给大家整理了资格审核所需材料、历年入面分数线和面试珍题等资料：

　　一、2023深圳警务辅助文职人员招聘考试资格审核：

　　深圳辅警资格审核上传材料要求：

　　考生对照公告以及报考职位具体要求，备齐资格审核材料。考生须提供含有本人手写签名的考试报名表(可登录考生笔试报名系统打印)、有效期内二代居民身份证、应聘职位要求的学历毕业证书及学历验证证明(学历验证报告或学信网下载的学历证书电子注册备案表)等相关证明材料。尚未取得毕业证的普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)须提供含有本人手写签名的考试报名表(可登录考生笔试报名系统打印)、有效期内二代居民身份证、学生证、就读学校出具的含院系推荐意见的毕业生就业推荐表(函)及成绩单(须教务处盖章)。

　　除上述材料外，还须根据本人情况或职位要求上传如下材料：

　　1.退役士兵和士官以高中学历报考的，须提供高中或同等学历毕业证(无法提供毕业证的，可提供毕业学校或学校教育主管部门出具的证明)，以及退伍证或户籍所在地退役管理部门出具的服役证明。

　　2.以国(境)外学历学位报考的，须提供国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明材料。

　　3.职位表中部分职位“其他条件要求”栏注明要求应聘人员“持有C2以上机动车驾驶证”，是指应聘人员须在报名首日(2023年5月5日)以前取得的由公安交通管理主管机关颁发的机动车C2及以上等级驾驶证。

　　4.职位表中部分职位“其他条件要求”栏注明要求应聘人员有持证要求的，如“持有初级以上会计专业技术资格证”，是指应聘人员须在报名首日(2023年5月5日)以前取得初级及以上会计专业技术资格证书。

　　5.职位表中部分职位“其他条件要求”栏注明要求应聘人员有工作经验要求的，如“具有2年以上相关工作经验”等，是指应聘人员须在报名首日(2023年5月5日)以前具有2年及以上从事相关工作经验。应聘人员应在资格审核环节提供相应佐证材料，如：劳动合同、社保清单、加盖工作单位公章的工作证明等。工作证明格式详见附件4。

　　二、2023年深圳警务辅助文职人员招聘考试历年入面分数线

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　　三、2023深圳警务辅助文职人员招聘考试面试安排：

　　2023深圳辅警面试流程

　　1.报到。参加面试的考生报到时间为上午7:30-8:30，下午13:00-14:00，报到截止时间过后(上午8:30，下午14:00)禁止考生进场。考生务必按照应聘职位对应的面试日期和报到时间，携带本人有效的居民身份证、笔试准考证(二者缺一不可)，到指定地点的面试报到处报到。经对考生的证件查验合格后，考生应将携带的全部通讯工具、音频或视频发射、接收设备关闭，连同背包、书包等其他物品，交由工作人员统一保管，再到候考室入口处报到，随后进入候考室。

　　2.封闭与候考。面试开考后，工作人员按抽签确定的分组和顺序引导考生进入相应面试室。候考室实行封闭管理，考生不得擅自离开。需要上洗手间或有其他特殊情况确实需要离开候考室的，必须经过候考室工作人员同意并做好登记。考生主动放弃面试，应书面提出申请，经考场负责人同意后离场。除面试工作人员外，其他人员一律不得进入候考室。

　　3.应试。考生须在工作人员的引导下进入面试室。在面试中应按照考官指令、题目要求以普通话作答。除试题明确允许外，不得以任何形式暗示、透露本人姓名、职位编号、准考证号、工作单位等个人信息，否则面试成绩为零分。考生进入面试席位后，考官读题并指令计时开始，考生开始答题，考生对考官的提问不清楚的，可要求考官重新读题，计时不停。技术文职类职位答题时间8分钟;一般文职类职位答题时间5分钟。考生必须服从考官对自己的成绩评定，不得要求考官加分、复试或有其他无理取闹的行为。

　　4.等候成绩。面试结束后，考生应在工作人员的引导下到候分室等候面试成绩，签收本人面试成绩后立即离开面试考场。

　　5.面试成绩。技术文职类职位面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位;一般文职类职位面试采取达标制，面试成绩实行百分制，60分(含)以上为达标，面试成绩60分以下为不达标，不予进入体检环节。

　　6.清场和离场。面试期间，清退面试考场内及周边的一切无关人员。离开候考室进入面试室的考生要带齐随身物品。考生面试结束取得面试成绩后，领回所寄存的通讯工具、音频或视频发射、接收设备，立即离开考场，不得返回候考室，不得在考场附近逗留，不得与未参加面试的考生交流。

　　深圳辅警面试时间为6月17日至18日，

　　面试实行结构化面试形式，

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　　四、2023年深圳警务辅助文职人员招聘考试面试指导：

　　2023深圳辅警面试人际关系题常见问题分析

　　缺少工作经验，学生思维看问题

　　很多同学面对人际题无从下手，没有思路，一个关键的原因是由于没有经历面对过上下级、平级协作等人际场景，也可能是题干中的人际矛盾比较尴尬，在生活中缺乏相关的经验。对于这种情况，有两个方法推荐大家快速获取想法。

　　1.类比场景：虽然考试中大多的矛盾我们都没有亲身经历，但是类似的情形在过往的学习生活中仍然可以找到相似的场景。可以通过类比场景加上借鉴经验的方式，化解难题。所谓类比场景就是，题干中是团队项目出了问题，那咱们可以类比成，譬如：小组作业出了问题、班级比赛出了问题。题干中出现被领导批评，可以代入为：被老师批评、被家长批评等。总之，代入一个较为相似的场景进行思考。

　　2.借鉴经验：而借鉴经验指的是，在上文提到的这些我们经历过的场景中，可能并没有很好地化解危机，反而身处窘境。这个时候我们可以回忆一个认识的人，这个人是在过往生活中接触过的情商最高，待人接物处理最为恰当的同学、朋友、长辈等。设想一下，如果是他会如何解决这些难题。将这些流程和细节运用到答题中即可。

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　　点击下载>>>2023年深圳辅警考试职位表

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【汇总】2023年深圳市人事考试考生服务系统相关信息
	考试安排	招考信息	时间安排
	公告	2023年深圳辅警考试公告	4月26日
	职位下载	2023年深圳辅警考试职位表	4月26日
	专业目录	2023深圳辅警专业目录	4月26日
	考试大纲	2023深圳辅警考试大纲	4月26日
	报名入口	2023深圳辅警考试报名入口	5月5日-5月10日
	准考证打印	2023深圳辅警考试准考证打印入口	5月23日10:00后
	成绩查询	2023深圳辅警考试成绩查询	6月3日
	合格分数线	2023年深圳辅警考试合格分数线	6月3日
	资格审查	2023深圳辅警考试资格审查	6月3日9:00起至6月6日17:00前
	面试名单	2023年深圳辅警考试面试名单	6月17日至6月18日

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（编辑：深圳华图）