2023广东事业单位肇庆面试名单发布_广东省考面试辅导
2023-06-25 17:51 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
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2023年广东事业单位统考全省各地市面试名单/面试形式/考场工具等信息汇总 | |||
地区 | 面试名单 | 面试形式 | 考场工具 |
广州 | 点击查看 | 3题15分钟、2题10分钟 | 无题本有纸笔、有题本无纸笔 |
深圳 | 点击查看 | 3题10分钟、2题10分钟 | 有题本有纸笔、有题本无纸笔 |
珠海 | 点击查看 | 3题15分钟、2题10分钟 | 有题本无纸笔、有题本有纸笔 |
佛山 | 点击查看 | 3题15分钟、3题12分钟 | 有题本有纸笔、无题本有纸笔、无题本无纸笔 |
东莞 | 点击查看 | 3题15分钟 | 无题本有纸笔 |
中山 | 点击查看 | 3题15分钟、2题10分钟 | 有题本有纸笔、沙溪连念两题,无题本有纸笔 |
惠州 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
茂各 | 点击查看 | 2题10分钟 | 有题本无纸笔 |
江门 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔、无题本有纸笔 |
湛江 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
肇庆 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
潮汕 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
揭阳 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔、有题本无纸笔 |
汕头 | 点击查看 | 3题15分钟、2题10分钟 | 有题本有纸笔、有题本无纸笔 |
云浮 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
清远 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本无纸笔 |
河源 | 点击查看 | 3题15分钟 | 无题本有纸笔 |
韶关 | 点击查看 | 3题15分钟、3题10分钟 | 有题本有纸笔、有题本无纸笔 |
阳江 | 点击查看 | 3题15分钟、3题10分钟 | 有题本有纸笔 |
梅州 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
汕尾 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
一、2023广东事业单位集中招聘面试热点:
事业单位面试热点:“共富经理人”串起乡村“共富链”
热点背景
近年来,浙江省深入实施党建联建工作和党建引领“共富工坊”建设,成为抓党建促共富的突破性抓手。2022年3月,浙江文成县开始对“共富经理人”选聘机制的探索,聚焦乡镇资源禀赋和产业特色,从企业高管、技工人才、乡贤能人等群体中选聘“共富经理人”87名,任期3年。
和一般的发展带头人不同,“共富带头人”不仅需要具备较好的群众基础,也需要一定的产业基础和资源优势,更需要具有担当情怀。通过他们能够串联起政府、企业、银行、村子间的党组织,盘活资源和劳动力,巧借政策力量,促进乡村发展。
作为蔬菜主产区的南田镇,在首批“共富经理人”加入后,串联起本地蔬菜农户和小区业主客户,为“冬菜”拓展了销路。百丈漈镇也在“共富经理人”带动下种植景观苗木,帮助村民就业增收。
模拟试题
近年来,某地从技术人才、企业高管、乡贤能人等群体中选聘“共富经理人”,由他们牵头将政府、企业、银行、村子的资源联动起来,因地制宜发展产业,助力村民就业增收。对此,谈谈你的看法。
参考答案
1.表明观点
乡村经济是推动国家经济发展的重要引擎,在发展乡村经济的过程中,离不开人才的助力。该地积极选聘“共富经理人”,是一项有益的探索,也是乡村人才振兴的关键一步。
2.分析意义
(1)提高生产效率。技术人才的引入能够全方位提升农村的技术水平,尤其是在农业领域,品种选育、科学管理、机械采收等技术提升,既能增加农业产品的产量,更能提升农村生产效率,提升群众收入。
(2)促进产业升级。企业高管有着更加宽广的视野和更丰富的人脉资源,能够结合本土实际情况,抓住优势特色,制定更加符合当下市场需要的发展战略,比如种植有机产品、联系投资建厂、打造旅游项目等,打破对传统单一农业的依赖。更能够利用互联网视野,进行营销宣传或者直播带货,促进产业升级变革。
(3)塑造文明乡风。乡贤能人能够在带领村民致富发展的过程中,充分发挥榜样模范作用,不断以自身的优良品格,积极向上的精神风貌感染村民,在整个村子形成良好的奋斗风气。
3.可能存在的问题
(1)参与积极性不够。企业高管、技术专家、乡贤能人等群体,在农村担当致富带头人的积极性可能不高,人手不足导致此模式无法复制推广。
(2)各类人才存在短板。企业高管对农村实际可能会有不熟悉地方,技术专家可能并不擅长和各部门的沟通协调,乡贤能人可能缺乏创新视野。
4.提出对策
(1)出台激励措施。通过金融扶持、租金减免、税费优惠等物质激励手段,与政府公开表彰、颁发荣誉证书等精神激励手段,增加各方人才投入乡村经济建设的积极性。
(2)加强培训引导。对“致富经理人”进行周期性培训,包括各村情况、与村民沟通技巧、政府扶持政策、致富优秀案例等进行讲解,帮助经理人快速融入村子,找到致富之路。
(3)出台考核机制。对“致富经理人”的工作情况进行月度考核,对做得好的经理人不仅给予奖励,也多邀请其分享自身经验,更好地促进村子发展。
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二、2023年广东事业单位集中招聘面试礼仪:
事业单位关于面试礼仪你要知道的那些事儿
还有哪些需要注意的细节?
考场礼仪更多体现在细节之处,这就需要考生要多注意揣摩,认真学习。一方面在眼神,说话的音调,说话时的手势这些地方要重点练习,通过这些细节尽可能把自己最优秀的一面展示出来;另一方面更要注意要自然而不刻意,绝不要在礼仪的学习中练就一种模板化的动作,而是要结合自己本身的特点,如果自己本身比较阳光开朗,就可以适当提高音量、面带微笑等;如果自己本身比较成熟沉稳,那就多在礼仪中展示出自己的沉着冷静。总之礼仪的学习应融入到自己日常的生活中,希望大家能提前了解,多加练习,在考场中取得好成绩。
三、2023事业单位招聘考试面试图书推荐:
2023年广东事业单位面试主要采取结构化的面试形式,其中:
综合岗:大部分采取结构化面试(极个别地区个别单位考无领导);
教育岗:结构化|试讲|说课;
医疗岗:结构化+专业题(个别需要实操)。
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面试名单:2023广东事业单位统考资格复审名单 | 面试公告
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