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　　一、2023深圳教师招聘1303人面试形式：

2018-2022年深圳教师各区面试形式
区域	年份	面试形式	特别备注
龙华区	2018年11月	试讲 （提前一天给题目，考试10分钟）	应届生岗位：结构化 （6分钟2道题）
	2019年
	2021年	试讲 （提前一天给题目，考试6分钟）
	2022年

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　　二、2023深圳教师招聘1303人成绩分数线：

年份	历年深圳教师招聘考试合格分数线
2022上	笔试成绩合格线为60分
2021下	笔试成绩合格线为60分
2019上	笔试成绩合格线为60分
2018下	笔试成绩合格线为60分
2018上	2018上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为60分
2017下	2017下半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分
2017上	2017上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分
2016下	2016下半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分
2016上	2016上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分

　　三、2023深圳教师招聘1303人面试技巧：

　　教师招聘面试评分的核心要素

　　教师招聘面试的评分标准是考察考生教育教学能力的标准，在特定环境下，通过观察和交流的手段，对考生专业知识、教学能力以及职业素养等方面进行由表及里地评判，所以考生在面试前及时了解评分的核心要素，并在日常练习时以核心要素为导向便可以在面试时拿到高分。

　　核心一：对教材的理解(10分)

　　对于即将成为教师的人来说，对教材的理解和内容的掌握是必不可少的一项技能。苏轼在《和董传留别》曾说：“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华。”同理，考生在考场上面对熟悉篇目的表现和面对陌生篇目的表现是完全不同的，眼神犀利的考官一看便知。那么我们应该制定什么样的目标呢?小编认为尽量做到以下三点：

　　1.可以简要、准确说明本节教学内容的结构特点、地位和作用，创造性地处理和利用教材。

　　2.教学目标表述明确、具体、完整，有合理依据。

　　3.教学内容突出重点，把握难点，合乎内容要求。

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2023深圳教师考试招录公告信息汇总
考试公告	2023年深圳教师考试公告
职位表	2023年深圳教师考试职位表
报考指南	2023年深圳教师考试报考指南
报名入口	2023深圳教师考试报名入口
准考证打印入口	2023深圳教师考试准考证打印入口
考试大纲	2023深圳教师考试大纲
考试内容	2023深圳教师专业目录
笔试成绩	2023深圳教师考试成绩查询
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（编辑：深圳华图）