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　　即将揭秘!2023深圳教师笔试成绩将在2023年7月20日16:00后揭晓，能否成功进面?锁定本网页，届时成绩出来，小编会第一时间更新!

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　　一、2023年5月深圳教师招聘1303人面试形式：

2018-2022年深圳教师各区面试形式
区域	年份	面试形式	特别备注
龙岗区	2018年5月	学科结构化 （6分钟2道题）	2019年为一题普通结构化，一题学科结构化
	2018年11月
	2019年
	2021年
	2022年

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　　二、2023年5月深圳教师招聘1303人成绩分数线：

　　2023年深圳教师进面分数如何确定？

　　对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;

　　其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

　　进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

　　三、2023年5月深圳教师招聘1303人面试技巧：

　　要点二：提问内容要合理，教师重引导

　　新课讲授部分可以依靠问题链的方式进行，让学生紧紧跟随老师的脚步，从而突出教师是学生学习的引导者和促进者，而学生才是学习的主体。

　　1.文科讲究线索和感情：

　　①有感情的升华，有深度的分析。(情感态度和价值观)

　　②可以提及各个要点，但是只抓住一个主线展开，不能喧宾夺主。

　　2.理科讲求逻辑和归纳：

　　①知识点要讲解清晰，过渡恰当，理论与生活和科技发展相联系。

　　②观察思考、设疑猜想、分析讨论、实验探究，归纳得出结论。

　　③多用列表或者图表的方式进行辨析。

　　教师招聘面试重点-试讲要点

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2023深圳教师考试笔试信息汇总
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（编辑：深圳华图）