2023年深圳招聘教师笔试成绩_深圳教师招聘网最新招聘
2023-07-20 09:51 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
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一、深圳教师招聘1303人面试形式:
2018-2022年深圳教师各区面试形式 | |||
区域 | 年份 | 面试形式 | 特别备注 |
盐田区 | 2018年5月 | 结构化 (6分钟2道题) | 英语加考口语2分钟 |
2018年11月 | |||
2019年 | |||
2021年 | |||
2022年 | |||
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二、深圳教师招聘1303人成绩分数线:
年份 | 历年深圳教师招聘考试合格分数线 |
---|---|
2022上 | 笔试成绩合格线为60分 |
2021下 | 笔试成绩合格线为60分 |
2019上 | 笔试成绩合格线为60分 |
2018下 | 笔试成绩合格线为60分 |
2018上 | 2018上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为60分 |
2017下 | 2017下半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
2017上 | 2017上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
2016下 | 2016下半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
2016上 | 2016上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
三、深圳教师招聘1303人面试技巧:
教师招聘面试评分的核心要素
核心二:教学方法得当(20分)
教学方法就是考生在教学过程中采用的方法,合理的教学方法有助于提升课堂效率。因此,考生在设计每一篇教案或说课稿时,要注意以下几点:
1.教学方法选择适用教学内容,符合学生实际情况。
2.教学过程中渗透学法指导,重视学生学习能力的培养。
3.教学方法能调动学生自主学习、自主发展,切实可行。
4.教学手段的运用科学、合理。
考试公告:2023年深圳教师笔试成绩查询
职位查询:2023年深圳教师笔试合格分数线
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