2023年深圳教师成绩查询网_深圳教师招聘信息网首页
2023-07-20 11:24 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
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一、2023深圳市教师招聘面试形式:
2018-2022年深圳教师各区面试形式 | |||
区域 | 年份 | 面试形式 | |
坪山区 | 2018年5月 | 结构化 (8分钟3道题) | |
2018年11月 | |||
2019年 | |||
2021年 | 无招考 | ||
2022年 | 模拟讲课 (备课25分钟,考试8分钟) |
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二、2023深圳市教师招聘成绩分数线:
2023年深圳教师进面分数如何确定?
对笔试合格的报考者,依笔试总成绩从高分到低分排序,各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;
其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍,则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。
进入资格初审人员,经审查合格的,确定为进入面试人选,当场发放面试通知书;审查不合格的,不予进入面试,并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序,从递补人选中依次递补进行报考资格审查。
三、2023深圳市教师招聘面试技巧:
要点三:活动设置要丰富,学生爱参与
在教学设计中,可以适当地加入一些活动,如小组讨论、活动竞赛等方式。
1.小组讨论:主要用于解决教学重点,在设计时要说明如何分组,确定讨论问题,确定讨论办法及汇报办法。
2.活动竞赛:设计时要明确规则,内容设置合理,把握时间安排。
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