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  • 2023东莞市公安局分局招聘60人辅警公告

    2023-02-18 12:12 深圳事业单位考试网 来源:本网

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      为进一步提升社会治安防控水平,优化指挥勤务运行机制,强化应急处突和快速反应能力,东莞市公安局虎门分局再下招募令,决定面向社会公开招聘警务辅助人员(60人)。现将有关事项公告如下:

      01、招聘计划

      计划招聘一批警务辅助人员(60人),具体岗位、招聘人数、资格条件等详见下表《2023年虎门公安分局警务辅助人员招聘计划一览表》。

    2023东莞市公安局分局招聘60人辅警公告

      02、招聘的对象及要求

      一、“铿锵玫瑰”

      机动辅警

      1.具有中华人民共和国国籍的女性;

      2.身高在1.66米以上;

      3.户籍不限;

      4.具有高中(中专)及以上学历;

      5.18-25周岁,仅招聘退伍军人或警校毕业生,兵龄在2至5年的退伍军人,退伍后2年以内均可应聘。在同等招聘条件下,有使用无人机、开船艇,在武术、散打、拳击等方面有过硬的技能素质特长,持有B牌以上机动车驾驶证或摩托车驾驶证的优先录用。

      二、“热血男儿”

      机动辅警

      1.具有中华人民共和国国籍的男性;

      2.身高在1.75米以上;

      3.户籍不限;

      4.具有高中(中专)及以上学历;

      5.18-25周岁,仅招聘退伍军人或警校毕业生,兵龄在2至5年的退伍军人,退伍后2年以内均可应聘。在同等招聘条件下,有使用无人机、开船艇和武术、散打、拳击等方面有过硬的技能素质特长者,持有B牌以上机动车驾驶证或摩托车驾驶证的优先录用。

      普通辅警

      1.具有中华人民共和国国籍的男性;

      2.身高在1.68米以上;

      3.户籍不限;

      4.具有高中(中专)及以上学历;

      5.18-35周岁;

      6.同等条件下,退伍军人(高中及以上文化程度)或公安院校毕业生优先。

      三、其他要求

      以下人员不得招聘为辅警:

      1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

      2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

      3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

      4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

      5.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      7.被吊销律师、公证员执业证书的;

      8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

      9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

      10.有较为严重个人不良信用记录的;

      11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

      四、薪酬待遇

      工资薪酬(含公用经费、个人和单位代扣的五险一金)如下,机动辅警包干经费每人每年约12.8万元;普通辅警包干经费每人每年约8.5万元。应聘通过后,签订劳动合同,试用期为6个月。

      03、报名方法

      一、报名时间:即日起至2023年2月28日下午5时

      二、报名方式:现场报名

      三、报名地址:东莞市虎门镇太新路14号巡警大队

      四、联系咨询:吴小姐(0769-85161938)

      04招聘程序

      一、报名

      根据“报名办法”中提供的地址,于报名截止时间前至巡警大队现场报名。报名时需携带(出示)以下资料信息:

      1.国家承认的学历证书及复印件,退伍士兵需提供退伍证及复印件;

      2.本人持有效身份证、退伍证、毕业证、驾驶证(摩托车)等相关材料的原件和复印件,近期同版免冠1寸红底照片8张到指定地点报名,工作人员对资料进行初审。

      二、审查

      按规定对报名人员提交的信息进行审查。

      三、考试

      资格审查合格后,组织招聘对象进行笔试、体能和心理测试。参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》和心理测评服务平台提供的心理测试标准进行。当日须携带运动装备(运动服、跑步鞋),确保体能测试安全顺利开展。(注:心理测试费用由考生本人负责)

      四、体检

      依据考试成绩,参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》,按1:2比例进行体检。(注:体检费用由考生本人负责)

      五、岗前培训及聘用

      政审及体检合格后组织招聘对象开展岗前培训,培训考核合格者按规定聘用。

      为进一步提升社会治安防控水平,优化指挥勤务运行机制,强化应急处突和快速反应能力,东莞市公安局虎门分局再下招募令,决定面向社会公开招聘警务辅助人员(60人)。现将有关事项公告如下:

      01、招聘计划

      计划招聘一批警务辅助人员(60人),具体岗位、招聘人数、资格条件等详见下表《2023年虎门公安分局警务辅助人员招聘计划一览表》。

      02、招聘的对象及要求

      一、“铿锵玫瑰”

      机动辅警

      1.具有中华人民共和国国籍的女性;

      2.身高在1.66米以上;

      3.户籍不限;

      4.具有高中(中专)及以上学历;

      5.18-25周岁,仅招聘退伍军人或警校毕业生,兵龄在2至5年的退伍军人,退伍后2年以内均可应聘。在同等招聘条件下,有使用无人机、开船艇,在武术、散打、拳击等方面有过硬的技能素质特长,持有B牌以上机动车驾驶证或摩托车驾驶证的优先录用。

      二、“热血男儿”

      机动辅警

      1.具有中华人民共和国国籍的男性;

      2.身高在1.75米以上;

      3.户籍不限;

      4.具有高中(中专)及以上学历;

      5.18-25周岁,仅招聘退伍军人或警校毕业生,兵龄在2至5年的退伍军人,退伍后2年以内均可应聘。在同等招聘条件下,有使用无人机、开船艇和武术、散打、拳击等方面有过硬的技能素质特长者,持有B牌以上机动车驾驶证或摩托车驾驶证的优先录用。

      普通辅警

      1.具有中华人民共和国国籍的男性;

      2.身高在1.68米以上;

      3.户籍不限;

      4.具有高中(中专)及以上学历;

      5.18-35周岁;

      6.同等条件下,退伍军人(高中及以上文化程度)或公安院校毕业生优先。

      三、其他要求

      以下人员不得招聘为辅警:

      1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

      2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

      3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

      4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

      5.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      7.被吊销律师、公证员执业证书的;

      8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

      9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

      10.有较为严重个人不良信用记录的;

      11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

      四、薪酬待遇

      工资薪酬(含公用经费、个人和单位代扣的五险一金)如下,机动辅警包干经费每人每年约12.8万元;普通辅警包干经费每人每年约8.5万元。应聘通过后,签订劳动合同,试用期为6个月。

      03、报名方法

      一、报名时间:即日起至2023年2月28日下午5时

      二、报名方式:现场报名

      三、报名地址:东莞市虎门镇太新路14号巡警大队

      四、联系咨询:吴小姐(0769-85161938)

      04招聘程序

      一、报名

      根据“报名办法”中提供的地址,于报名截止时间前至巡警大队现场报名。报名时需携带(出示)以下资料信息:

      1.国家承认的学历证书及复印件,退伍士兵需提供退伍证及复印件;

      2.本人持有效身份证、退伍证、毕业证、驾驶证(摩托车)等相关材料的原件和复印件,近期同版免冠1寸红底照片8张到指定地点报名,工作人员对资料进行初审。

      二、审查

      按规定对报名人员提交的信息进行审查。

      三、考试

      资格审查合格后,组织招聘对象进行笔试、体能和心理测试。参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》和心理测评服务平台提供的心理测试标准进行。当日须携带运动装备(运动服、跑步鞋),确保体能测试安全顺利开展。(注:心理测试费用由考生本人负责)

      四、体检

      依据考试成绩,参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》,按1:2比例进行体检。(注:体检费用由考生本人负责)

      五、岗前培训及聘用

      政审及体检合格后组织招聘对象开展岗前培训,培训考核合格者按规定聘用。

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