2023深圳市优才人力资源有限公司招聘应急分队队员（派遣至吉华街道）6名公告
2023-11-27 15:09 深圳事业单位考试网 来源：深圳市龙岗政府在线
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我司拟于近期面向社会公开招聘6名应急分队队员，派遣至吉华街道办事处工作。现公告如下：
一、招考岗位及人数
本次招聘具体岗位及人数见附件1。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，组织性纪律性强;
(三)具有正常履行职位职责的身体条件;
(四)符合招考职位表所规定的资格条件。
三、不受理下列人员的报考申请
(一)因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)受党纪、政纪处分尚在处分期的以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的;
(四)有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录，被原单位辞退或解除劳动关系不满5年的;
(五)法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站发布http://www.szychr.cn。
(一)报名及资格初审
1、报名时间：2023年11月27日上午9:00至12月1日下午18:00
2、报名地点：吉华街道办事处大楼(甘李六路9号)702办公室
3、报名资料：
⑴《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2，承诺人处手写签名);
⑵身份证验原件，留复印件;
⑶户口本个人页及户口本首页验原件，留复印件;
⑷近期1寸正面免冠彩照1张;
⑸毕业证、学位证及验证证明(大专以上学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表);
⑹无犯罪记录证明(办理需3至5个工作日以上，由户籍所在地派出所或公安分局开具。如报名时无法提供则需签订承诺书(附件3)，打印手写签字);
⑺报考职位要求的相关材料，如退伍军人证等。
考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明，可在办理入职手续前提供，其它材料必须齐全，否则不接受报名。
4.报考人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招录岗位要求不符，后续资格审查不通过的，后果由考生本人承担。
5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。
(二)考试
1、应急分队队员考试由体能测试和面试组成。体能测试、面试时间和地点另行通知。体能测试项目为3000米跑，俯卧撑，仰卧起坐，单杠一练习。体能测试成绩合格线为60分，体能测试成绩低于合格线的不能参加面试。
2、资格复审
进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。
3、面试
依体能测试成绩分数高低排序，职位根据拟聘用名额的3倍确定进入面试人员。
面试结束后，按体能测试占60%、面试占40%合成考试总成绩，面试成绩和考试总成绩合格线均为60分。面试成绩、考试总成绩低于合格线的不能参加体检。各职位依考生总成绩高低顺序，按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。总成绩相同的，按体能测试成绩高低排序确定体检人选，其余岗位排名前80%的成绩合格人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，可从人才备选库中递补。
(三)公示
成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。
(四)体检
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
(五)办理入职手续
经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司管理，具体岗位由用工单位安排。
五、其它说明
(一)工资待遇按照区相关规定执行。
(二)本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料，不向求职者收取任何费用。
(三)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
深圳市优才人力资源有限公司
2023年11月24日
相关附件：
附件1-深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至吉华街道）职位表.xlsx
原文标题：深圳市优才人力资源有限公司公开招聘应急分队队员(派遣至吉华街道)的公告
文章来源：www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/content/post_11003062.html
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（编辑：深圳华图）
