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　　中共深圳市委组织部2月5日早上已经正式官发布2024年深圳公务员笔试成绩，笔试成绩合格线为60分，资格初审时间公告也已经发布，参加了综合职位组应急管理与城市安全KN岗笔试的考生记得及时查成绩哦，图图等你们的好消息！

职位编码	职位小组（或职位）名称	招考名额
202401KN	应急管理与城市安全KN	综合职位组
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　　PART 1

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　　PART 2

　　深圳公务员考试资格初审

　　资格初审

　　(一)人选范围

　　笔试成绩合格线为60分。资格初审对象从笔试成绩合格的考生中产生。按照笔试成绩将考生分为A、B、C、D类。

　　A类：指笔试成绩合格且排名在面试名额之内的考生。A类考生为资格初审对象。

　　B类：指笔试成绩合格，排名在面试名额之外、面试名额2倍之内的考生。报考警察职位的B类考生为资格初审对象，报考其他职位的B类考生为资格初审递补人员。

　　C类：指笔试成绩合格但排名在B类考生之后的考生。

　　D类：指笔试成绩不合格或任一科目缺考、违纪、成绩无效的考生。

　　C类、D类考生均不具备资格初审资格。

　　报考警察职位的考生，经资格初审和体能测评合格的确定为面试人选。报考其他职位的考生，经资格初审合格的确定为面试人选。

　　考生可登录深圳市人事考评报名系统(以下简称报名系统，https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/)查询本人笔试成绩、名次及资格初审类别。

　　(二)资格初审方式

　　本次资格初审采取网上审查的方式。

　　请全部A类、B类考生对照报考职位的具体要求准备资格初审材料，将材料扫描或拍照转换为图片文件(JPG或PNG格式)，在规定时间段内登录报名系统上传。《考生资格初审环节操作指南》见附件1，请务必仔细阅读。

　　(三)材料上传有关要求

　　1.时间要求

　　本次资格初审分阶段分类审核，请考生务必在指定时间段内完成材料上传。未在指定的时间内按要求上传资格初审材料的，资格初审不通过。

　　第一阶段：2月22日10:00至2月26日17:00。在此期间，请全部A类、B类考生登录报名系统上传本人资格初审材料电子图片(JPG或PNG格式)。2月26日17:00之后，上传材料功能关闭，考生将不能上传任何材料。对未在规定时间内上传材料的考生，视为自动放弃审查资格。

　　第二阶段：2月26日9:00至2月28日17:00。对所有职位A类考生及警察职位B类考生的材料进行资格初审。在此阶段，可能会退回并要求考生补传相关材料，请考生务必保持通讯畅通，并随时留意报名系统的相关通知。补传资料应按照审核意见中所要求的时限进行补充，未按时限补充上传材料的，视为放弃审查资格。第二阶段审核结果初定于2月29日前通过报名系统发布。

　　第三阶段：第二阶段审核结果发布至3月1日17:00前。第二阶段结束后，A类考生出现资格初审不通过或放弃、面试名额出现空缺的，招录机关可从B类考生中按笔试成绩排名依次递补。确定为资格初审递补对象的考生，务必保持通讯畅通，并随时留意报名系统的相关通知。职位资格初审合格人数达到面试名额或B类考生全部递补或招录机关认为无需递补的，材料审查完毕，不再递补。第三阶段审核结果初定于3月2日前通过报名系统发布。

　　2.上传材料格式要求

　　报考人员上传的资格初审材料必须齐全、清晰可辨认且真实有效，如存在弄虚作假的行为，将按照有关规定严肃处理。需上传的材料可参看《深圳市2024年服务高质量发展专项招录紧缺专业公务员公告》附件2《报考指南》。

　　(1)图片格式要求

　　图片统一要求为JPG或PNG格式，黑白或彩色均可，图片应清晰可见，单个图片文件大小不能超过500KB，最佳大小可以控制在300KB左右，建议不低于100KB。

　　(2)材料内容要求

　　完成上传后应及时点击“保存”按钮，保存后可查看图片，核实图片方向、内容是否正确，图片中的关键信息是否清晰可辨认，如有问题需删除后重新上传。在规定的资格初审材料上传时间段内，考生未点击“提交”前，考生可查看、删除及上传资格初审材料。上传时间截止或考生点击“提交”后，只能查看、不能修改。请考生务必在指定时间段内完成材料上传并点击“提交”，未及时提交的，视为考生自动放弃审查资格。

　　PART 3

　　深圳市考面试时间和形式

　　面试时间：面试初定于3月下旬在深圳举行，具体事项另行通知。请考生提前安排好行程，保持通讯畅通，密切关注深圳组工在线网站信息。

　　面试形式

　　深圳市考自2020年改革为无领导面试，预计2024年深圳市考将继续沿用无领导考试!无领导面试难度比结构化更高，对考生来说，既是挑战也是机遇!翻盘或守擂都有可能!预计今年备考时间大概只有一个月左右，考生将面临4大难题：无领导小组讨论、多元对手同场竞争，考场环境高压，备考时间紧张。

　　如何备考无领导面试?

　　很多考生在备考无领导小组讨论面试的时候，都会走入一个误区，那就是他们总是把备考重点放在小组讨论的技巧上，而对于材料解读能力的训练却完全不关心。要知道，我们能不能说服他人跟随我们的前提并不在于我们多么巧舌如簧，而在于我们本身对材料本身的把握能做到什么程度。

　　无领导小组讨论，不是针对一个话题大家天马行空地来展开讨论，而是大家基于给定材料进行充分讨论，无领导面试是有给定材料的，我们对材料理解得越透彻，在讨论过程中越是紧扣材料，那么在小组讨论的过程中就越是能够说服他人跟随自己的意见，而那些对材料只是蜻蜓点水式理解的考生则往往只能做一个被动的跟随者，分数自然也不会高。

　　我们想象一下领导召集我们开会的场景，讨论之前先给每人发了一份相同的材料，那是不是意味着我们的讨论要严格按照材料的内容来?比如材料说情况是A，我们的讨论可不可以完全不围绕A来展开而围绕B展开?这显然是不合适的。咱们的讨论就得围绕A展开。无领导自由讨论环节也是这个道理，我们的讨论必须要基于对材料的深度解读。

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　　合格分数线：2024年深圳公务员考试合格分数线

　　面试备考：2024年深圳市考公务员面试一对一优享

　　面试课程：2024年深圳市考公务员面试系统提升班一期1班

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