“惠”聚优才——博罗县2024年公开招聘医疗卫生单位工作人员公告（164人事业编）_深圳医疗编

2024-12-29 21:19 深圳人事考试网来源：惠州市博罗县人民政府

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　　为解决我县医疗卫生单位人才紧缺的问题，改善我县医疗卫生单位专业技术人才队伍结构，提高医务工作者整体素质，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)精神，经博罗县卫生健康局党组研究决定，会同县医共体总医院面向社会公开招聘工作人员共164名。具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1和附件2。

　　三、薪酬待遇

　　1.获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。

　　2.获聘人员必须与用人单位签订聘用合同和服务承诺书，应聘人员须承诺在用人单位服务满5周年(不含规培时间)，若在服务期限内调离用人单位(包括不限于自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)，应全额退回规培费用和所享受的人才优惠政策待遇以及违约金(本人剩余服务期限的年度工资总额的10%)，并与用人单位解除聘用合同。应届毕业生应在上岗后三年内取得相应的执业资格和职称证书，如未在期限内取得，用人单位有权解聘;对故意不报名参加执业资格、职称考试和规培的，视同违约。

　　四、报考条件

　　(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.招聘公告要求的所需其他条件(详见附件1和附件2，其中年龄截止日期以报名首日计算)。

　　(二)下列人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　(三)博罗县在职在编事业单位人员不在招聘之列。

　　五、报考程序

　　(一)发布公告，公告时间为2024年12月29日至招聘程序结束止。

　　(二)报名时间及方式

　　1.报名时间：从2025年1月3日上午8：30至2025年1月9日下午17：30止。

　　2.报名要求：考生登录网址http://zlbm.ikaowu.com/exam/1007，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。

　　3.报名要求：

　　每位考生只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。年龄、工作年限计算时间截至报名首日。

　　招聘岗位参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。具有国(境)外学历、学位人员须于报名首日以前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考。

　　考生进入系统报名时请务必按系统要求填写、提交相关报考材料，一旦提交报考材料不得撤回、变更招聘岗位和报考资料等。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，责任自负。

　　4.网上报名需上传以下材料:

　　(1)本人近期正面免冠蓝底一寸彩照;

　　(2)内地居民有效期内的二代身份证(正、反面);

　　(3)毕业证、学位证书、职称证书、执业资格、工作经历证明(以社保缴费明细为准，第三方劳务派遣人员还需补充劳动/聘用合同，体现派往单位信息);

　　(4)港澳学习、国外留学人员须上传教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。

　　(5)港澳学习、国外留学人员以相近专业报考的需上传毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章，国外学历成绩单需要提供翻译机构出具的成绩单翻译件)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;

　　(6)博罗县以外事业单位在职在编人员事业单位在岗在编人员报考的需上传工作单位出示的同意报考证明，须附上单位主管部门意见;

　　(7)与招聘岗位要求相关的其他证明材料;

　　(8)报考承诺书(附件4)。

　　(三)报名注意事项

　　1.考生须认真阅读本公告要求，准确把握报考岗位的具体条件，诚信报名、诚信考试。考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合报考资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现考生存在不符合报考资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　2.考生上传报名系统的报名材料前务必保证所有图片中的文字清晰可辨认，否则，将视作报考失败处理。考生提交的报名材料或报名信息不(全)合格者，未在审核期间(2025年1月3日上午8：30至2025年1月10日下午16：00止)补充修改并重新提交的，视为报考失败，不再提供补交或修改机会。

　　3.考生报考学历的专业须与全日制学历的专业一致，且考生须于报名时取得相应的执业资格证书或专业技术资格证书。

　　4.本次招聘对象为“不限”的，社会人员和应届毕业生可以报考。其中应届毕业生具体指：

　　(1)国家统一招生的2024届普通高校、职业学校毕业生(非在职)。

　　(2)国家统一招生的2023年普通高校毕业生(非在职)且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。招聘过程中，用人单位或者其主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对应聘人员在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。

　　(3)正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。

　　(4)面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，于2024年1月1日至报名首日培训合格，且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。

　　5.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(四)打印准考证

　　报名成功的考生确定参加笔试的须在规定时间内登录报名网站自行打印《笔试准考证》，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。准考证打印时间将在博罗县卫生健康局官方网站和县医共体总医院官网通知公告栏公告。

　　笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试方式为“笔试(占综合成绩60%)+面试(占综合成绩40%)”，其中：招聘条件为专业技术七级及以上的岗位、要求具有博士学位的岗位(A类岗位)，为直接面试考核。

　　1.笔试(B类岗位)

　　(1)卫生类岗位考试内容为医学三基和相应岗位的专业知识，笔试采取闭卷方式进行。笔试时间90分钟，满分为100分，占综合成绩的60%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，笔试合格线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。笔试时间、地点及笔试相关事项详见《准考证》。

　　(2)考生凭有效身份证原件和《准考证》，按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时参加笔试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

　　(3)笔试成绩在博罗县卫生健康局网站和县医共体总医院官网通知公告栏公告。考生可凭本人居民身份证号和准考证号登录招聘系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

　　(4)考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》后送交博罗县卫生健康局进行查分，核查范围限于主观题、客观题有无漏评;分数的计算、登记是否有误;对违纪、违规、异常记录有异议。博罗县卫生健康局收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复，经核查需要更改分数的在3个工作日内更改网上公布的分数，并会及时通知因更改分数而受到影响的考生。每位考生只能申请查分一次。

　　2.资格审核

　　面试前，博罗县卫生健康局和县医共体总医院官网将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。考生须带齐《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)及网上报名的有关材料原件和复印件，到现场进行资格审核。

　　通过资格审核的考生将进入面试环节。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向博罗县卫生健康局申请复核。

　　入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生放弃资格审核或资格审核不通过导致B类岗位(附件2)面试人数出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

　　参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在博罗县卫生健康局官方网站和县医共体总医院官网通知公告栏公布。面试人员凭有效身份证原件、准考证原件按规定的时间到指定地点参加面试。面试对象未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　3.面试

　　面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。

　　面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩，不能进入体检。

　　入围面试人员。报考A类岗位的应聘人员为直接面试考核，按照实际报名人数开展面试，不设进入面试比例。报考B类岗位笔试合格的应聘人员，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例(含并列成绩)依次确定面试对象。笔试合格应聘人员人数未达1:3比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。入围面试人员名单在博罗县卫生健康局官方网站和县医共体总医院官网通知公告栏公布。

　　4.考试综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。其中招聘岗位条件为专业技术七级以上的岗位、要求具有博士学位的岗位(A类岗位)的应聘人员综合成绩=面试成绩×100%。综合成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。未达合格线的，不计算综合成绩，不能进入体检和考察对象。

　　如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由博罗县卫生健康局另行组织面试。

　　综合成绩将在博罗县卫生健康局网站和县医共体总医院官网通知公告栏公布，考生可登录网站查询。

　　(六)体检与考察

　　1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试综合成绩由高至低等额确定体检对象。

　　2.组织体检。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检不合格的不予聘用，出现空缺岗位的，从本岗位总成绩由高到低补递补参加体检。体检时间另行通知。

　　3.考察。事业单位应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。

　　(七)公示与聘用

　　1.对体检、政审考察合格的考生，在博罗县卫生健康局门户网站和县医共体总医院公示5个工作日。

　　2.考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向博罗县卫生健康局书面申辩，博罗县卫生健康局应在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向博罗县卫生健康局提出异议，博罗县卫生健康局应当及时依法处理。

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限办理拟聘用人员备案手续。

　　3.聘用人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。

　　(八)递补聘用

　　出现下列情形之一的，博罗县卫生健康局可以在7个工作日内进行递补：

　　应聘人员体检不合格的;

　　考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选由符合岗位要求且综合成绩合格的人选中从高到低依次递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。