2025年5月深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员2人（派遣至深圳市龙岗区消费者委员会秘书处）公告

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　　我司拟于近期面向社会公开招聘聘员2名，派遣至深圳市龙岗区消费者委员会秘书处(以下简称“区消委会秘书处”)工作。现公告如下：

　　一、招聘职位及人数

　　本次招聘职位详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守《中华人民共和国宪法》和相关法律法规;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)十八周岁以上，三十五周岁以下(此次招考年龄计算截止到2025年5月31日);

　　(六)具有招聘岗位所需的资格条件。

　　三、不受理下列人员的报考申请

　　(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);

　　(四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取公开考试的方式进行招聘，相关信息公告在龙岗政府在线(https://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/tzgg/index.html)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn/)发布。

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名方式。采取网上报名的方式，不接受现场报名，每名考生限报1个岗位。

　　报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”(以下简称“报考系统”，https://www.szkscp.com.cn)用本人身份证号码进行注册，注册信息应当真实、准确、全面。

　　2.报名时间。报名时间为2025年5月22日9：00至5月28日18：00。

　　3.报名材料。须在报考系统上传以下材料原件照片(格式为jpg，图片大小不超过500kb)：

　　(1)《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(本公告附件2，承诺人处须手写签名上传);

　　(2)身份证正反面;

　　(3)近期1寸正面免冠彩照1张;

　　(4)毕业证书、学位证书、学历及学位验证

　　①国家统一招生的2025年普通高校应届毕业生(非在职)已持有毕业证书、学位证书的报考人员，需提供毕业证书、学位证书、学历验证及学位验证(需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告);暂不能提供毕业证书、学位证书的报考人员，需提供教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表或学校出具的应届毕业生证明等材料;

　　②国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员，需提供毕业证书、学位证书、学历验证及学位验证(需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告)、《择业期内未落实工作单位承诺书》(本公告附件3)、近两年无缴纳社保清单证明等材料;

　　③以上报考人员均需在2025年7月31日前拿到毕业证书、学位证书。

　　(5)无犯罪记录证明(原件，办理需3至5个工作日以上，由户籍所在地派出所或公安机关开具);

　　(6)提供与岗位相关的证明材料(如中共党员相关证明材料);

　　(7)如资格初审时无法提供毕业证书、学位证书、学历验证及学位验证、无犯罪记录证明以上任一材料，则需提供《承诺书》(本公告附件4，承诺人处手写签名上传);

　　4.报考人员报名前请认真阅读本公告及其招聘岗位要求是否相符。个人条件与招聘岗位要求不符，后续资格复审不通过的，后果由考生本人承担。

　　5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

　　6.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或材料不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，审查不通过的考生可在规定报名时间内补交，修改资料重新报名，逾期视为初审不通过，审查通过的考生方可参加后续考试流程。

　　7.系统报名咨询电话：0755-89450163、28949259(工作日时间9：00-12：00，14：00-18：00)。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》，成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

　　2.资格复审

　　进入面试的考生，由区消委会秘书处进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格;按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。

　　3.面试

　　面试成绩合格线为60分，对面试合格的考生，面试结束后，按笔试占50%、面试占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低排序确定为体检人选(总成绩相同的，按照面试成绩高的确定为体检人选;面试成绩相同的，按面试主评委给分高低确定体检人选)，按照拟招录岗位人数1：1比例确定体检人选，总成绩低于60分的考生不得进入考核名单。其余排名在前50%成绩合格人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中依次补录。

　　考试总成绩及体检人员名单将于考试结束后在龙岗政府在线(https://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/tzgg/index.html)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn/)公布。

　　(三)体检

　　统一组织到指定的医院进行体检，体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。体检合格者，纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者，不纳入拟聘用人员，所空出的名额按总成绩排名先后依次审核递补。

　　(四)公示

　　对体检合格的拟聘用人员，将在龙岗政府在线、深圳市优才人力资源有限公司网站公示3个工作日。对不符合聘用条件的拟聘人选，取消其聘用资格。

　　(五)办理聘用手续

　　公示结束无异议并报区组织，人力资源部门同意备案后，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，具体岗位由用工单位区消委会秘书处安排。聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，无法办理手续的，聘用资格不予保留。

　　五、其他事项

　　(一)报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。在任一环节发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格，考试考核过程中作弊等违反公开选用纪律的应聘人员，将取消聘用资格。对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(二)工资待遇按照区相关规定执行。

　　相关附件：

　　附件1：岗位表.docx

　　附件2：报名表.doc

　　附件3：择业期内未落实工作单位承诺书.docx

　　附件4：承诺书.doc

　　附件5：专业参考目录.xls

　　深圳市优才人力资源有限公司

　　2025年5月21日

　　原文标题：深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区消费者委员会秘书处)公告-通知公告-龙岗政府在线

　　文章来源：www.lg.gov.cn/gab/tzgg/content/post_12186789.html

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（编辑：深圳华图）