2025年深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至深圳市龙岗区妇女联合会）的公告

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　　我司拟于近期面向社会公开招聘聘员1名，派遣至深圳市龙岗区妇女联合会单位工作。现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘具体岗位及人数见附件1。

　　二、招聘人员基本条件

　　(一)全日制本科及以上学历;

　　(二)遵守我国宪法、法律、法规;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)年龄为35岁以下(即1989年11月20日之后出生)，如条件优秀，可适当放宽年龄限制;

　　(五)工作细致，有良好的职业操守和沟通协调能力，保密性、责任感强，身体健康。

　　不受理有下列情形之一人员的报考申请：

　　(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);

　　(四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘方式

　　本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)及“深圳龙岗妇联”微信公众号发布。

　　(二)招聘流程

　　1.报名及资格初审

　　报名方式：网上报名。

　　报名时间：2025年11月20日至11月26日(截止时间至18：00)报考咨询电话：0755-89723520(工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00)。

　　报名网址：登录优才招聘官网https://wecruit.hotjob.cn/SU68f73ea3b7da1347a9d3dd64/pb/social.html选择相应职位进行投递。

　　报名同时进行资格初审，须提供如下材料以附件形式上传至报名网址。

　　(1)《深圳市优才人力资源有限公司招聘派遣员工报名表》(附件2：承诺人处手写签名，需同时上传WORD电子版和签名版扫描件);

　　(2)身份证正反面、户口本(个人页及户口本首页);

　　(3)近期1寸正面免冠彩照(报名表上有即可);

　　(4)毕业证、学位证及验证证明(大专及以上学历需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表，留学归国人员则需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，如资格初审无法提供则需于资格复审前提交);

　　(5)无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具)，如资格初审时无法提供则需下载《承诺书》(附件3，承诺人处手写签名上传);

　　(6)工作经历证明(岗位有要求者提供);

　　考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明，可在办理入职手续前提供，其它材料必须齐全，否则不接受报名。

　　2.考试

　　考试由笔试和面试组成，笔试占50%，面试占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序(总成绩相同的按笔试/面试成绩高低排序)，按拟招录人数确定体检及考核人选。其余成绩合格排名前50%的未聘人员信息录入人才备选库，如本单位聘员出现空缺，自发布公告之日起一年内，可在备选人才库中依次补录。

　　⑴笔试

　　笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

　　⑵资格复审

　　进入面试的考生，进行现场资格复审，请携带资格初审相关资料(验原件留复印件)及近期1寸正面免冠彩照2张。资格复审不合格取消面试资格，按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。

　　⑶面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质和能力。

　　3.公示

　　成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。

　　4.体检

　　由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

　　5.拟聘人员名单公示

　　体检合格人员经用工单位审议同意后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单，将在体检结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。公示期间有异议的，可以向深圳市优才人力资源有限公司和深圳市龙岗区妇女联合会进行投诉。

　　6.办理入职手续

　　经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，具体岗位由用工单位进行安排。

　　四、纪律与监督

　　(一)招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(二)面试环节对面试全过程录音录像，并至少保留3年备查。

　　深圳市优才人力资源有限公司

　　2025年11月19日

　　附件：

　　1.深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区妇女联合会）职位表

　　2.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》

　　3.《承诺书》

　　原文标题：深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区妇女联合会)的公告

　　文章来源：www.szychr.cn/cn/qiuzhizhaopin/zhaopinxinxi/4157.html

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（编辑：深圳华图）