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  • 2026年深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区人力资源局)公告

    2026-03-31 16:17 深圳事业单位考试网 来源:深圳市优才人力资源有限公司

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      我司拟于近期面向社会公开招聘聘员4名,派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作。现公告如下:

      一、招聘岗位及人数

      本次招聘具体岗位及人数详见附件1。

      二、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

      (三)具有良好的政治素质和道德品行;

      (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

      (五)十八周岁以上,法定退休年龄以下;

      (六)具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件,年龄及工作年限时间计算截至2026年4月8日。

      三、不受理具有下列情形之一人员的报考申请

      (一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;

      (二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

      (三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);

      (四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

      四、招聘程序

      本次招聘按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开招聘方式进行,相关招聘信息在深圳市优才人力资源有限公司官网(http://www.szychr.cn)和深圳市龙岗区人力资源局官网(http://www.lg.gov.cn/bmzz/rlzyj/)发布。

      (一)报名及资格初审

      1.报名方式:采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,点击链接https://wecruit.hotjob.cn/SU68f9f27eaffb6246021a4fe2/mc/position/society?sharePostKey=f78a492f0baf46fd8e431259641b694c搜索岗位报名,不接受现场报名。

      2.报名时间:2026年4月1日9:00至4月8日18:00,咨询电话:0755-89723520(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)

      3.报名材料:须在规定的报名时间内将以下材料扫描上传,资格复审时提供原件查验。

      (1)《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2,报名表张贴近期1寸或2寸正面免冠彩色照1张,承诺人处手写签名,需同时上传WORD电子版和签名版扫描件);

      (2)身份证正反面或户口本(个人页及户口本首页);

      (3)毕业证、学位证及验证证明(登录“学信网”验证,毕业证书、学位证必须在报名时已持有),留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

      (4)岗位条件有工作经验要求的,需提供劳动合同、社保清单和工作经历证明;

      (5)无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具),如报名时无法提供可后补;

      (6)下载《承诺书》(附件3),打印签名;

      (7)报考岗位要求的其他相关材料。

      4.报考人员请认真对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符,规范提供相关材料。个人材料提供不齐全或条件与招聘岗位要求不符,后续资格审查或招聘不通过,后果由报考人员本人承担。

      报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确,确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的,后果由报考人员本人承担。

      5.资格初审:报名期间同时进行资格初审,对不符合岗位条件或附件不全的初审结果为不通过,初审通过的考生方可参加后续考试流程。

      (二)考试

      本次考试采取直接面试的方式进行,不进行笔试。面试时间和地点另行通知。

      经资格初审,符合招聘岗位条件的报考人员,由用工单位成立审查组,结合岗位特点和报考人员个人情况进行评审,按照拟招聘岗位人数1:10的比例择优确定参加面试人员名单。资格初审通过的报考人员不足拟招录岗位人数10倍的,所有资格初审通过的报考人员进入面试。

      1.资格复审

      对进入面试的考生进行资格复审,复审不合格的,取消面试资格,所空出的名额由审查组择优进行递补。

      2.面试

      面试采用结构化方式进行,面试成绩合格线为60分。对面试合格的考生,依成绩分数高低排序,按照拟招聘人数1:1比例确定体检人选。成绩相同的,按面试主考官给分高低排序依次确定体检人选。

      同类型岗位报考人员成绩合格且排名前50%的的其余未录取人员信息录入人才备选库,自发布公告之日起一年内,若有同类型岗位出现空缺,可从人才备选库人员中按成绩从高到低依次补录,补录人员须服从内部岗位调剂安排。

      面试成绩及体检人员名单将于考试结束后,在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)和深圳市龙岗区人力资源局官网(http://www.lg.gov.cn/bmzz/rlzyj/)公布。

      (三)体检

      由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定的医院进行,体检费用由考生自理。体检时间及注意事项另行通知。体检合格者,纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者,不纳入拟聘用人员,所空出的名额将从人才备选库中依次递补。

      (四)公示

      对体检合格的拟聘用人员,在深圳市优才人力资源有限公司官网(http://www.szychr.cn)和深圳市龙岗区人力资源局官网(http://www.lg.gov.cn/bmzz/rlzyj/)上公示3个工作日,公示期间有异议的,可以向深圳市优才人力资源有限公司和深圳市龙岗区人力资源局进行投诉。

      (五)办理入职手续

      公示结束无异议并报区组织、人力资源部门同意备案的人员,列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理,由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同,派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作,具体岗位由深圳市龙岗区人力资源局安排。

      五、其他事项

      (一)工资福利待遇按区相关规定执行。

      (二)报考人员的学历、学位和专业必须与岗位要求一致。具体请参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。

      岗位要求取得相关证书的,必须在资格初审时提供(仅通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

      (三)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

      (四)考生应对自己所填报资料真实性负责,诚实应聘。资格审查贯穿招聘全过程,在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的,均取消报考或聘用资格,所造成的一切责任、损失由报考人员本人承担。

      (五)聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成,无法办理手续的,聘用资格不予保留。

      (六)本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料,不向求职者收取任何费用。

      (七)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

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    2026年深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区人力资源局)公告

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      附件:1.深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区人力资源局)岗位表

      2.深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表

      3.承诺书

      4.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

      深圳市优才人力资源有限公司

      2026年3月31日

      原文标题:深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区人力资源局)公告

      文章来源:www.szychr.cn/cn/qiuzhizhaopin/zhaopinxinxi/4266.html

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