惠州市惠城区江南街道办事处招聘2名社区工作站人员公告(2)

　　四、录聘程序

　　(一)考试

　　考试分笔试和面试。笔试内容：采用闭卷考试方式，主要考查应聘者综合能力。笔试成绩在惠城区江南街道办事处网站公布。

　　面试内容和范围：参照公务员结构化面试内容，考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。

　　面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:3确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。总成绩及拟聘用公示在惠城区江南街道办事处网站公布。

　　(二)体检和政审考察

　　体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数，总成绩必须达到60分(含60分)以上才能确定为体检和考察人选。

　　体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，由用人单位对确定为考察人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

　　因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘机关和用人单位研究决定是否替补。

　　(三)聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用人选，办理相关聘用手续。

　　五、注意事项

　　1、考生必须如实填写《报名表》，并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要时追究相关人员责任。考生须诚信报考、诚信考试。考核和体检参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的规定执行。

　　2、对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

　　六、考试时间和地点

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　七、本公告未尽事宜，由惠城区江南街道办事处负责解释。

　　附件：江南街道办事处招聘社区工作站人员报名表

　　惠城区江南街道办事处

　　2016年2月23日

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