2016年东莞市麻涌镇人民政府招聘3名工作人员(2)

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方式，主要测试应试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，面试评委由不少于5人奇数组成，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(如没有人员达到合格分数线的则取消该岗位招聘)。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩从高分到低分进行排序等额确定的体检人选。

　　四、体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

　　五、考察

　　对体检合格考生进行考察。

　　六、确定拟聘人员、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在阳光麻涌网站公示7个工作日。

　　七、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，签定聘用合同，正式聘用。

　　八、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效，自动解除。

　　(二)有关招聘事项，可登陆阳光麻涌网站查询。

　　联系人：曾先生、翟先生;联系电话：88821886。

　　附表1：麻涌镇人民政府2016年上半年公开招聘编外人员岗位表

　　附表2：招聘工作人员报名表

　　麻涌镇人事办公室

　　2016年3月2日

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