2016年深圳市大鹏新区发展和财政局招聘5名合同制聘用人员(2)

　　3、考试成绩。考试总成绩满分为100分，其中发展规划业务岗和特聘岗按笔试、面试各占50%的比例计算，会计业务岗和财政业务岗按面试得分排名。根据考试总成绩(应超过70分)排名，按照1:1比例确定入围体检人员。

　　4、成绩公布。考试成绩及入围体检人员名单，将在大鹏新区政府在线网站http://www.dpxq.gov.cn/公布。

　　(三)体检

　　体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。

　　(四)资格复审及聘用

　　考试及体检合格的拟聘人员，经资格复查后，报新区组织人事主管部门审批，按有关规定办理聘用手续;体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。

　　四、用工模式和待遇

　　(一)正式录用后，与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同，由大鹏新区发展和财政局安排具体工作。

　　(二)起薪工资：

　　特聘岗： 8000元起/月。

　　其他岗位按照个人条件另行决定。

　　新区推行合同制聘用人员职业化、专业化改革，根据员工工作表现实行工资年度晋升机制。

　　附件：

　　1.深圳市大鹏发展和财政局公开招聘合同制聘用人员职位表

　　2.深圳市大鹏新区发展和财政局公开招聘合同制聘用人员报名表

　　3.深圳市大鹏新区发展和财政局合同制聘用人员计划生育情况调查表

　　深圳市大鹏新区发展和财政局

　　2016年3月1日

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