珠海团市委招聘4名工作人员公告(2)

　　2.岗位1、岗位3还须在上述笔试、面试的基础上增加实地调研环节(该环节满分50分)，主要测试考生调查分析问题的能力。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+实地调研×100%(满分150分)，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。实地调研形式、时间等事项将另行通知。

　　(三)考察及体检

　　1.确定考察对象及组织考察

　　根据总成绩高分到低分排序，按招聘职位1：1的比例确定考察对象。考察不合格的，取消其录取资格，缺额根据实际需要按照考生总成绩从高到低依次递补。若无合适人选，岗位可以空缺。

　　2.体检

　　考察结束后，对考察合格者进行体检，费用考生自理。体检不合格的，取消录取资格。

　　(四)公示及录用

　　根据笔试、面试成绩及考察等情况，研究确定拟录用人选，并在团市委网站进行公示。

　　公示期满无异议，且试用期满、考核合格的，办理签约手续。聘用人员签订固定期劳动合同，最低工作期限为1年，工作未满1年提出辞职的需承担合同所约定的违约费用。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：1.未在规定的时间内报到;2.不服从组织安排的;3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;4.体检或考察不合格的;5.有违法犯罪记录的;6.因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　(二)咨询电话

　　考务咨询：0756—2655112;

　　涉及各岗位的相关工作职责咨询：0756—2682361。

　　附件：

　　1.招聘岗位

　　2.应聘人员登记表

　　3.应聘人员名册表

　　共青团珠海市委员会

　　2016年3月3日

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