2016年深圳南山区教育系统招聘6名报账员公告(2)
2016-03-08 10:51 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源:深圳人事考试网
报名时将同时进行资格审查。审查合格的,确定为笔试人选,现场发放笔试通知书。审查不合格的,不得进入笔试。
注意事项:(1)学历、专业必须与职位要求一致。(2)严格按照职位要求报名。个人条件与招聘职位要求不符的,资格审查不予通过。(3)所提供材料必须齐全且保证真实,材料不齐或弄虚作假的不接受报名,其中弄虚作假的记录在案并报市人事部门,三年内不得参加应聘。(4)招聘人员所留的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。(5)招聘人员需本人到场,不可委托他人报名。
六、笔试和面试
(一)笔试和面试
笔试出题及组织工作由区人资局考试中心负责,按聘用名额的3倍确定进入笔试及面试人选,若某岗位的报考者人数少于拟聘用名额3倍,则所有资格审查合格人员进入笔试及面试。
(二)考试结果公布
面试结束一周后,总成绩及入围体检人员名单将在南山教育信息网公布。
七、体检、考察和公示
(一)体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,行业另有规定的从其规定。
(二)考察
体检合格者,由招聘组织单位在30天内完成考察,考察包括资格复审和考核。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审,经复审不符合报考条件的取消聘用资格。
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的,由用人单位按管理权限报南山区教育局审定,审定不合格的取消聘用资格。
(三)公示
经考试、体检、考察合格的拟聘人员,由南山区教育局在网上将拟聘人员名单公示7天。
八、聘用
公示期满,购买服务人员由人力资源服务公司或有资质的专业技术服务机构派遣至用人单位,其主要人事管理由派遣公司负责,用人单位进行业务管理。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、试用期
派遣机构应与购买服务人员约定试用期。试用期一般不超过6个月;购买服务人员属初次就业的,试用期可超过6个月,但最长不得超过12个月。
试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。
附件2:《计划生育情况调查表》
南山区教育局
2016年3月7日
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