深圳市光明综合办公室公开选聘1名常设岗位工作人员(2)

　　六、考察

　　体检合格的人员，由招聘单位对其进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。经考察不合格的，由招聘单位报新区组织人事部门审定，审定不合格的取消聘用资格。

　　七、公示

　　经面试、体检、考察合格的拟聘人员，由招聘单位在光明新区政府在线网站公示7天。

　　八、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的(投诉受理部门：深圳市光明新区组织人事局，电话：88211652)，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人规〔2012〕16号)等有关规定的，由招聘单位按规定时间申报办理聘用备案手续。

　　九、试用期

　　对已办理聘用手续的人员，由招聘单位按规定与其签订聘用合同，试用期按有关规定办理。试用期包括在聘用合同期限内。试用期结束,考核合格的，予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。

　　十、其他事项

　　(一)所聘人员执行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定。

　　(二)所聘人员入职后的岗位聘任按深圳市现行的岗位管理制度及相关政策实施管理。

　　(三)对在公开选聘过程中违反深圳市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　(四)公开选聘期间，拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，取消聘用资格;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(五)报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至2016年2月29日。岗位要求取得相关证书、资质或工作经历的，必须在此之前获得(只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求)。

　　(六)选聘查询网址如下：

　　光明政府在线网站：www.szgm.gov.cn

　　本公告由光明新区综合办公室负责解释。

　　附件1：光明新区综合管理办公室2016年3月公开选聘专业技术岗位工作人员岗位表

　　附件2：光明新区综合办公室公开选聘常设岗位工作人员报名表

　　附件3：计划生育情况调查表

　　附件4：高职高专、本科以及研究生专业目录

　　光明新区综合办公室

　　2016年3月9日

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