2016年湛江市赤坎区招聘47名专职安全员公告(2)

　　(二)考试。

　　考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。

　　总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.笔试。笔试内容：安全生产法律法规知识和行政能力测试，不指定参考书。

　　笔试成绩按100分计算，保留小数点后一位。笔试地点时间见《准考证》。

　　2.面试。按招聘人数笔试成绩从高到低顺序，按1:3比例(不足1:3比例按实际笔试人数)确定入围面试人选。

　　面试采用结构化面试方式，主要对应聘人员的基本素质和适应工作岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试时间及有关事宜由区安监局办公室以电话形式通知面试对象。

　　(三)体检及政审。

　　1.体检。根据考生考试总成绩(60分以上)从高分到低分确定体检人选。由区安监局指定医院进行体检，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

　　2.政审。体检合格者确定为政审对象。政审工作由区安监局组织实施，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对考生进行全面考核(包括德、能、勤、绩等方面)。

　　3.体检、政审合格者，确定为拟录取人员;体检或政审不合格者，取消其录取资格。

　　4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，考核不合格或者放弃录取的，经公示发现不符合录取条件的，均取消其录取资格，递补人选从报考人员中，按总成绩从高到低递补。

　　(四)公示及聘用。

　　拟聘用人员名单将在赤坎区人民政府网站(http://www.chikan.gov.cn/)、赤坎区人力资源和社会保障局(http://www.zjckrsj.gov.cn/)进行公示(时间为7个工作日)。经公示无异议的，按规定程序由赤坎区安监局安排具体岗位，由拟聘对象和赤坎区安监局签订聘用手续。对新聘用的专职安全员, 由区安监局统一组织培训，考核合格者持证上岗。

　　1.签订聘用合同。由赤坎区安监局与受聘人员签订相关合同，合同为期5年。受聘用人员的工作须服从赤坎区安监局的统一管理，聘用合同期满后，经考核称职以上者，根据工作需要进行续聘。

　　2.聘用合同的续签与解除。聘用合同的续签与解除，由用人单位根据工作需要和相关规定自行决定解聘或续聘，聘用期间如有违纪违法的解除聘用合同。

　　三、工资及福利待遇

　　专职安全员的工资待遇标准约为2940元/人/月，列入年度财政预算。

　　取得人社部门核发安全和工程系列相应技术职称的可获补贴，其中获得初级职称的每月增加100元补贴、获得中级职称的每月增加200元补贴、获得高级职称的每月增加300元补贴。对连续工作时间在5年以上的，按照国家有关规定，鼓励给予奖励或适当提高待遇。

　　四、其他事项

　　本公告的解释权属赤坎区安监局。

　　附件：《2016年公开招聘安全生产专职安全员报名表》

　　赤坎区安全生产监督管理局

　　2016年3月16日

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