2016年东莞市黄江镇人民政府招录编外工作人员公告(27名)(2)

　　四、考试测评

　　职位代码PY201601～PY201603的考试采取考核进行。其他职位测评依次分笔试和面试两个环节，笔试和面试成绩均采用百分制形式。

　　1、笔试

　　时间：9月11日(星期日,上午9:30～11:30)

　　地点：黄江镇政府大会堂

　　重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字表达能力等综合素质。考生需携带准考证和身份证进场考试，文具自备。笔试成绩由高到低排序，按各职位招录人数1:3的比例确定进入面试人员。笔试成绩和面试名单将于9月18日在黄江镇人民政府网 (http://hj.dg.gov.cn/)上公布。

　　2、面试

　　时间：9月20日(上午9:00~11：30，下午3:00~5:30)。

　　地点：待定

　　重点测试面试人员的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质。面试成绩将在面试后发布。

　　3、考试成绩计算

　　考试成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%组成。对于招考职位报考人数与招录人数低于3:1比例的职位，组织人事办将对该职位的报考人员进行研究确定该职位是否招录。

　　五、体检和考察(9月21日~22日)

　　根据总成绩从高到低排序，按各职位招录人数确定等额进入体检和考察的人选。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者列为考察对象。

　　六、公示和办理相关手续(9月23日～29日)

　　综合报考者总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟聘人员，拟聘人员需提供镇级出具的计生证明、派出所出具的无犯罪记录证明。如不能提供的，则取消录用资格。经审查无误的，将分别在本单位和拟聘人员原单位或所在社区办事中心公示5个工作日。

　　七、正式录用(9月30日)

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响招录的人员，在按有关规定办理相关手续后，正式录用上岗。

　　八、薪酬待遇

　　九、其他事项

　　为方便人员管理，根据我镇实际情况，劳动合同等相关资料均由黄江镇经济发展总公司签订，人员入职后派驻到各行政、事业单位工作。

　　(联系人：张先生王先生咨询电话：83361013)

　　附件1：2016年黄江镇人民政府公开招录编外工作人员报名表.pdf

　　附件2：2016年黄江镇人民政府公开招录编外工作人员职位列表.pdf

　　黄江镇人民政府

　　2016年9月5日

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