2016佛山市三水区人民医院招聘工作人员公告(53名)(2)

　　四、考试和考核的方式、时间、地点

　　考试和考核包括：面试、笔试和操作考核，面试成绩达标者将进入笔试和操作考核程序。

　　(一)面试

　　采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者专业素养、综合素质和心态是否与报考职位相适应，面试合格分数线划定为60分。

　　面试时间：2016年10月26日(周三)上午8：30～12：00，下午2:30～5:30，具体以面试通知为准。

　　请报名者提前30分钟到达，以便进行抽签及其他告知事项的准备。

　　面试地点：广东省佛山市三水区人民医院医技楼6楼研究生课室(广东省佛山市三水区广海大道西16号，三水汽车站东侧)。

　　(二)笔试

　　依据面试成绩高分到低分的顺序，在面试合格的考生中按1:5的比例确定进入笔试人员。未达到1:5比例的按面试合格人数确定。三水区编办和三水区卫生和计划生育局对拟进入笔试的人员进行资格复审，复审合格者将发给准考证;如发现复审不合格的，则从面试合格者中按成绩高低顺序递补。笔试主要考核应聘者的专业和综合知识，采取百分制的方式评分。

　　笔试时间：2016年10月31日(周一)下午：2：30～4:30

　　笔试地点：广东省佛山市三水区人民医院医技楼6楼阶梯室(广东省佛山市三水区广海大道西16号，三水汽车站东侧)。

　　(三)面试笔试成绩计算及进入操作考核人员的确定

　　应聘者面试、笔试分别采取百分制，按5:5的比例计算总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　在总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按招聘人数1：1的比例确定进入操作考核的人员。

　　(四)操作考核

　　操作考核主要考核与应聘专业相关的操作能力和综合表现，由院方制定考核方案，按百分制计算，80分为合格分数线，操作考核合格者方可进入体检程序。操作考核不合格的从总成绩合格人员中按高分到低分依次递补进入操作考核。操作考核的时间、地点另行通知。

　　对总成绩合格但未能进入操作考核的应聘者，如本人愿意，可按分数从高到低调整到无人报考或招聘人数未满员的相关专业的职位进入操作考核。

　　五、体检

　　根据应聘人员操作考核合格者中依高分到低分的顺序，按招聘职位与体检人数1：1的比例确定。体检不合格的，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补操作考核人选和体检人选。由佛山市三水区人民医院负责对入选者体检，体检标准按有关规定执行。

　　六、考察

　　由广东省佛山市三水区人民医院对体检合格者进行考察，程序及要求按照粤人社发〔2010〕276号文件规定执行。

　　七、公示

　　根据报考者的考试、体检、考察结果，确定聘用工作人员，并报佛山市三水区卫生和计划生育局批准，由佛山市三水区人民医院网站上公示，按有关规定办理手续。

　　八、聘用

　　按广东省佛山市三水区人民医院的有关规定进行聘用。

　　附件1：广东省佛山市三水区人民医院2016年招聘工作人员职位一览表

　　附件2：广东省佛山市三水区事业单位招录工作人员报名表

　　佛山市三水区卫生和计划生育局

　　2016年9月18日

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