2017年珠海仲裁委员会招聘法定机构人员公告(2)

　　(二)考试

　　考试采取“笔试+面试”方法进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”，成绩均保留小数点后2位。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，答卷时间为150分钟。主要测试考生公共基础知识、法律知识、思维能力、应变能力和工作能力等综合素质。报考公执5岗位考生同时测试英语读、写能力;报考公执6岗位考生公文同时测试公文处理、公文写作能力。

　　笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按职位招聘人数1:3的比例确定各职位入围面试人选。面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后3个工作日内在珠海仲裁委员会门户网站上公布。

　　笔试时间及地点：见《笔试通知》。

　　2.面试(满分100分，合格线60分)。主要测试考生的专业能力、思维能力、创新能力、语言表达能力和适岗能力等综合素质。报考公执5岗位考生同时测试英语听、说能力。面试当场评分、统分,现场公布面试成绩。面试结束后，对面试合格考生计算考试总成绩，并依其总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察人选。

　　考试总成绩及入围体检及考察人员名单，于考试工作结束后1个工作日内在珠海仲裁委员会门户网站上公布。

　　面试时间及地点：见《面试通知》。

　　(三)体检及考察

　　在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，时间另行通知，费用考生自理。

　　对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。