2017年广州市气象局直属事业单位第一次公开招聘工作人员3名(4)

　　2、资格审查与面试

　　(1)资格审查。应聘者通过资格审查方可参加面试(资格审查的具体时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。报考人员在不符合招聘公告中的报考条件及其他资格条件之一的参加报名考试，造成资格审核不通过的后果自负。报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

　　确定资格审查和面试名单的方法：按招聘职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1：3的比例确定从笔试进入资格审查和面试的人员名单。面试人数如达不到上述比例的，可按实际符合面试条件的人数进行。资格审查不通过者取消面试资格，可按笔试成绩高低顺序递补人员进入资格审查。

　　参加资格审查者应提供以下材料的原件和复印件(A4规格)作为资格审查的依据：

　　身份证、户口本、学历学位证书、资格证(招聘岗位的资格条件有要求的)、准考证和在网上报名系统打印的《报名表》等有关个人证明材料参加资格审核;报考资格条件具有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的聘用或劳动合同和相应的社保缴费记录;在职人员还须提供现所在单位人事部门同意应试的证明。

　　(2)面试。面试的具体时间、地点另行通知。采用结构化面试方式进行，满分100分。面试合格分数为60分，面试成绩当场公布。面试成绩占总成绩70%。总成绩60分以上者方可进入体检和考察。

　　(三)体检

　　根据面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检人员由招聘单位直接通知，统一组织到指定的医院进行体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》(试行)执行。

　　凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论或考察不合格的，经用人单位同意，可按综合成绩高低顺序依次替补体检、考察人选。

　　(四)考察

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定对拟聘人员进行考察。

　　(五)公示

　　根据考试、体检和考察结果，由上级主管单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单。拟聘用人员名单在市人社局官网进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。