2017年8月深圳市南山区卫生系统事业单位专业技术常设岗招聘公告(2)

四、体检、考察、公示

(一)体检

面试通过的考生，由招聘组织单位在面试结束后15日内组织体检人员到指定的医院进行体检。取得体检资格的人员须携带本人身份证原件、面试准考证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

体检由南山区人力资源局组织，南山区卫生和计划生育局具体落实。体检时间及地点另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

(二)考察

体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。

考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所选聘职位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复查。

经考察不合格的，由南山区卫生和计划生育局报南山区人力资源局审定，审定不合格的取消聘用资格。

经考察后确定入围人选，入围人员名单由用人单位另行通知。

(三)公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由用人单位或主管部门在南山区人力资源局网站“职员招考”专栏公示7天。

五、聘用

(一)拟聘专业技术常设岗位工作人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由南山区卫生和计划生育局向南山区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内(从面试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用;

(二)录用的住院医师规范化培训学员按照《深圳市住院医师规范化培训实施办法》及配套文件进行聘用管理。

六、其他

(一)经选聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规[2012]12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度;

(二)属2015、2016、2017年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续;

(三)应届毕业生报考的，毕业时应能完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格;

(四)对在招考过程中违反我市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理;

(五)本公告中所有日期或数字均包含本数;

(六)常设岗位拟聘人员凭报到证统一到南山区卫生和计划生育局报到，由南山区卫生和计划生育局根据其报考单位，安排到南山区属各医疗卫生单位，不服从安排者不予聘用。

(七)招考查询网址如下：

1、南山区人力资源局网站http://www.szns.gov.cn/publish/rjzyj/index.html

2、南山区卫生和计划生育局网站http://www.szns.gov.cn/publish/wsj/index.html

(八)本公告由南山区人力资源局及南山区卫生和计划生育局负责解释。联系电话：0755—26560691。

点击下载>>>1-3.zip

1.2017年南山区卫生系统选聘报名表.doc

2.南山区医疗卫生系统2017年选聘岗位表.xlsx

3. 深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书.doc

南山区人力资源局

南山区卫生和计划生育局

2017年8月2日