2017广东汕头市农业局直属事业单位招聘13名工作人员公告(2)

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均100分。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：公共基础知识及岗位相关的专业技术知识。

　　2.笔试组织形式：笔试采取闭卷形式，考试时间为90分钟。

　　3.笔试时间、地点及须知以笔试准考证为准。

　　4.笔试合格分数线为60分。

　　属政策性加分对象的，包括2014年9月29日至2017年9月29日期间服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村(含农村社区)担任村(社区)党支部书记助理或村(居)委会主任助理等对象，笔试成绩加5分。

　　5.笔试成绩公布网站、时间：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过发布招聘公告网站公布。

　　应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在汕头市人力资源和社会保障局网站上下载并填写《应聘人员查分登记表》，送汕头市农业局申请查分。每个应聘人员只能申请查分一次。

　　分数核查的范围限于：

　　(1)主观题卷有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;

　　(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;

　　(3)有违纪、违规、异常记录的。

　　汕头市农业局在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，汕头市农业局将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知所涉及的应聘人员。

　　(二)面试

　　1.面试人数的确定：面试对象按招考岗位拟招聘人数分段计算，具体计算函数为： 1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5 X+1(3

　　2.面试对象的确定：各岗位面试人数在笔试合格的考生中，按成绩高低顺序确定。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

　　3.面试人员名单公布时间：面试人员名单在笔试结束后20个工作日内公布。

　　4.面试时间、地点：另行通知。

　　5.面试方式和内容：全部岗位采取结构化面试方式，主要测试应聘人员综合分析、应变能力与适应岗位专业要求的业务素质。

　　6.面试合格分数线为60分。

　　(三)考试总成绩

　　1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　2.未达合格线的，不能列为体检对象。

　　3.考试总成绩和入围体检人员名单在发布招聘公告的网站发布。

　　五、体检

　　1.依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　2.体检标准：体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号)等规定执行。

　　3.体检费由考生自行负责。

　　4.体检时间及集中地点：另行通知。

　　六、考察

　　1.体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，并在发布招聘公告的网站发布。

　　2.按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。