2017深圳市各街道选拔紧缺专业人才70人公告(2)

报名时提交以下材料：

1.《深圳市选拔紧缺专业人才到街道任职报名表》(详见附件);

2.个人身份证、学历及学位证书(现场报名带原件、复印件，网上报名上传扫描件);

3.任现职级文件、现职称评定文件(现场报名带原件、复印件，网上报名上传扫描件);

4.选拔需要的其他材料。

推荐报名结束后，由市委组织部组织对报名人员的资格条件等进行资格初审。

(四)领导能力测试

对通过资格初审的人员，组织进行领导能力测试。参加领导能力测试人员名单及具体安排于11月3日下午18：00时前在深圳组工在线网站(http://www.zzb.sz.gov.cn)公告。

(五)面谈

领导能力测试结束之后，根据测试情况，按一定比例研究确定面谈人员名单并组织面谈。参加面谈人员名单及具体安排在深圳组工在线网站公告。

(六)确定考察对象

结合领导能力测试、面谈等有关情况，研究确定90名左右拟选拔人选考察对象。

(七)组织考察和资格复审

市委组织部组成考察组对考察对象进行深入考察。考察时对人选资格条件、个人有关事项报告、干部人事档案、计生情况、廉洁自律情况等进行审核并进行考察公示，发现有影响任职问题的，取消选拔资格。

(八)确定拟任人选

根据考察情况，结合岗位工作需求和人选的专业、经历等情况，市委研究确定拟任人选及安排意见。

(九)体检

在深圳市三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的，取消任职资格。

(十)确定具体职务安排

各区委(含新区党工委，下同)根据市委意见，结合各街道实际需要，按干部管理权限和规定办理。

四、其他说明

(一)试用或挂职期满，由市委组织部会同各区委组织部，通过民主测评、个别谈话、实绩分析等方法对本批选拔的紧缺专业人才进行考核。根据考核情况和个人意愿，可以留在街道继续任职，回原单位工作或交流到我市国有企事业单位任职。

(二)市外来深参加测试、面谈的人员按统一标准发放交通食宿补助。

(三)报考人员现职务职级以其所在单位上级组织人事部门认定为依据，存在争议的可呈请再上一级组织人事部门认定。

(四)取得国外学历学位的报考人员，在考察开始前需提前准备好学历学位验证证明。

(五)报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消报考资格，并按照有关规定严肃处理。

(六)资格条件涉及时间除已有明确说明外，均截止至2017年9月30日。

(七)本公告所称以上、以下均包含本数。

(八)本公告由深圳市委组织部负责解释。

原标题：深圳市关于选拔紧缺专业人才到街道任职的公告

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1.深圳市选拔紧缺专业人才到街道任职报名表

2.紧缺专业门类目录

中共深圳市委组织部

2017年9月21日