2017年广东省廉江事业单位招聘102人公告(2)

五、考试

(一)笔试。

1.笔试科目：通用能力测试。内容：公共基础知识及职业能力测试。

2.笔试时间、地点及《考生须知》。笔试时间：2017年11月12日上午9：30-11:00，笔试地点及《考生须知》详见《准考证》。

3. 成绩公布。笔试成绩在廉江市人力资源和社会保障局门户网站公布。按规定加分的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”所公布的笔试成绩，为加分后成绩。

4. 笔试合格分数线。笔试满分为100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试合格分数线于笔试结束后，由廉江市人力资源和社会保障局划定并公布。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

(二)确定进入面试人员名单。

1.面试对象。笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定，不足比例的按实际人数确定面试对象。

2.面试人员名单。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在廉江市人力资源和社会保障局门户网站公布。

(三)面试。

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织实施。面试时间、地点等另行通知。

(四)考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

考试总成绩合格分数线于面试结束后，由廉江市人力资源和社会保障局划定并公布。未达合格分数线的，不能列为体检对象。

六、体检

按招聘岗位聘用人数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定组织实施。具体事项另行通知。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕176号)的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在廉江市人力资源和社会保障局门户网站公示，公示期为7个工作日。

九、办理聘用手续

经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，按有关规定和程序办理聘用手续，兑现相应待遇。

十、递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

十一、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)咨询电话：0759-6613218(廉江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

附件：1.《廉江市2017年事业单位公开招聘岗位表》

2.《廉江市2017年事业单位公开招聘报名表》

3.《廉江市2017年事业单位公开招聘笔试准考证》

4.《广东省考试录用公务员专业目录(2017版)》

5.《中等职业学校专业目录(2010年修订)》

廉江市人力资源和社会保障局

2017年10月9日