2017年韶关乐昌市招聘事业单位工作人员98人公告(2)

3.由户籍所在地计划生育管理部门出具的计划生育证明(由户籍所在地村(居委)、镇、县计生部门盖章)。

4.本人近期正面免冠同版红底大一寸彩色照片3张。

5.考生承诺书(附件3，须本人签名，1份)。

6.在机关、事业单位及国有企业工作的在编在岗人员报考须先征得所在单位同意，并在报名时出具同意报考的书面证明材料。

7.岗位要求工作经验的，报名时须提供相应工作年限的劳动合同、社保证明材料及单位工作证明。工作年限计算至2017年11月10日止。

8.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

9.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2014年11月10日至2017年11月10日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件。

在本公告规定的时间内报名，经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。

3、报名注意事项。

(1)报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(2)不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(3)报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》(附件4)，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

(二)考试。

考试采取“笔试+面试”的方式，根据《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)有关规定操作。

1.笔试。

内容。《通用能力测试》(综合类)。

方式。统一集中闭卷考试，笔试时间地点以准考证为准。考生须凭本人有效身份证原件和准考证参加考试。

领取准考证时间、地点。另行通知，考生请密切留意乐昌市政府公众信息网。

成绩。采用百分制(享受加分政策的考生，加分后的成绩不超过100分)，以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入面试。笔试结束后10个工作日内，成绩通过乐昌市政府公众信息网公布。

2.面试。

各岗位在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1：2的比例确定面试人选，笔试成绩并列相同的，一并进入面试，笔试成绩合格者达不到比例要求的，按笔试成绩合格者人数确定面试人选，面试人选名单在笔试结束后20个工作日内在乐昌市政府公众信息网上公布。

(1)组织实施。由乐昌市人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质和潜能进行综合考评。

考生须凭本人有效身份证明原件和准考证，在考试前45分钟到达面试候考室，统一抽签确定面试顺序，未按时到达面试候考室或中途擅自离开考场的视为放弃考试。请报考人员密切留意乐昌市人民政府公众信息网的公告。

(2)成绩评定及分数公布。采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后两位。以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入体检。考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生公布成绩。考生在考试成绩通知书上签名确认。

3.考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一个岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

(三)体检和考察。

1.体检。面试结束后，按考生综合成绩从高分到低分按拟聘人数等额确定体检对象。

体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)。体检时间由乐昌市人力资源和社会保障局确定并通知考生，体检费用由考生自理。

2.考察。体检合格人员，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。体检、考察不合格的，按照考生考试综合成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补。

(四)公示与聘用。

经体检、考察合格的考生确定为拟聘人选，名单在乐昌市人民政府公众信息网公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向乐昌市人力资源和社会保障局提出，监督投诉电话：0751-5571150。

公示结果无异议的按照有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员应承诺在聘用单位服务5年，服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我市事业单位公开招聘。

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选，递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

五、其他事项

1.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

3.本公告由乐昌市人力资源和社会保障局解释。

附件：

1、乐昌市2017年公开招聘事业单位工作人员职位表.xls;

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc;

3、考生承诺书.doc;

4、广东省考试录用公务员专业目录(2017版).xls。

乐昌市人力资源和社会保障局

2017年10月24日