2017广东省珠海香洲区事业单位招聘24名工作人员公告(2)

　　(二)考试

　　考试采取笔试加面试方式，主要测试岗位所需的综合素质。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　1.笔试

　　笔试主要测试考生基本素质。笔试总分100分，合格线60分(四舍五入保留小数点后2位)。

　　笔试成绩、进入资格审核人员名单及相关事宜于笔试结束后10个工作日内在香洲区组织人事网公布，请考生主动关注查询。

　　2.资格审核

　　资格审核对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报岗位招聘人数5倍比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到上述比例的，则所有笔试合格考生均进入资格审核。资格审核对象须按公告规定的时间及相关事项参加资格审核，不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　资格审核所需材料：

　　①身份证(备查)

　　②学历、学位、专业技术资格等原件及复印件;

　　③海外留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》及我国驻外使领馆开具的留学证明原件及复印件;

　　④盖有公章的工作经历证明(见附件2)、同意报考证明。

　　应聘者提供以下材料

　　留学归国人员：①、②、③; 其他人员：①、②、④。

　　资格审核合格者进入面试，面试人员名单及面试相关事宜于 资格审核结束后3个工作日内在香洲区组织人事网公布，请考生主动关注查询。

　　3.面试

　　面试主要测试履行岗位职责应具备的能力。面试总分100分，合格线60分(四舍五入保留小数点后3位)。面试当场评分、统分，现场公布总成绩，并依总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。

　　考试总成绩、入围体检人员名单及相关事宜于面试结束后2个工作日内在香洲区组织人事网公布，请考生主动关注查询。

　　(三)体检

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　(四)考察

　　考察按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(五)确定拟聘人员并公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示7个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理调动、聘用等相关手续。

　　(七)递补聘用

　　在资格审核、体检、考察、公示环节出现岗位空缺的，可依次递补。

　　三、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2516832(香洲区委组织部)，0756-8841982(横琴新区管委会党群工作部)，监督或投诉电话：0756-2516039。

　　(二)有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.确定为拟聘人员后三个月内未完成调动、报到手续的;

　　2.不服从组织调配的;

　　3.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

　　(三)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件的，伪造、涂改证件、证明、弄虚作假的，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿。

　　香洲区事业单位招聘工作领导小组

　　2017年12月14日

　　附件1：珠海市香洲区2017年度公开招聘事业单位人员岗位表.xls

　　附件2：工作经历证明模板.doc

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