2018年广东省东莞日报社招聘7名事业单位编制人员公告(2)

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员临场应变和综合分析等能力。参加面试考生须在面试前30分钟抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考试总成绩相同的按面试成绩高低进行排序。

　　(四)体检

　　依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。

　　(五)考察

　　体检合格者确定为拟聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，考察不合格或放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　(六)公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在东莞市人力资源政务信息网、东莞时间网公示7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，市人力资源局审批后办理手续。

　　(八)结果备案

　　在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

　　六、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞人力资源政务信息网、东莞时间网查询。

　　(三)拟聘人员外市取得的专业技术资格未能通过东莞市人力资源局职称确认的，取消拟聘人员资格。

　　联 系 人：梁婷、陈丽华

　　联系电话：23126251、23126253

　　附件：

　　1 东莞日报社2018年公开招聘岗位表

　　2 广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　东莞日报社

　　2018年1月2日

推荐阅读：2017广东各地区招考公告汇总 | 2017深圳地区选调公务员/职员公告汇总

更多广东地区事业编、合同制、教师、公务员、银行、国企等招考公告信息，请关注深圳华图微信公众号【szhuatu】，回复关键词“招考汇总”查看，扫下面二维码关注。

 
扫码关注