2018年广东外语外贸大学招聘事业编制人员43人公告(2)

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　2017年1月31日至3月7日

　　(二)报名地点或方式

　　采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员登录广东外语外贸大学人事处网页(http://zp.gdufs.edu.cn/)，按网上提示办法进行报名、填写个人信息、提交相关证明材料等。

　　(三)注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东外语外贸大学人事处网页(http://rsc.gdufs.edu.cn/)，详细了解招聘岗位及有关条件。

　　2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考。

　　4.全日制普通高等院校2018年应届毕业生应在2018年7月1日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书及有关证明材料。

　　5.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)报名资格审查

　　根据招考条件和岗位要求，对应聘人员的资格条件进行网上初审，报名时间截止后7个工作日内，资格条件审查结果将在广东外语外贸大学人事处网页公布及报名系统中 公布。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　资格审查通过的应聘人员，均可参加笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，不指定参考书。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩低于60分的，不能进入面试范围。

　　笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，公布在省人力资源和社会保障厅网站和广东外语外贸大学人事处网页。

　　(二)资格复核和心理测试

　　根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员1:5的比例设最低分数线(如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。最低分数线以上的应聘人员，在规定时间内，携带本人身份证、学历学位证(或应届毕业生就业推荐表)、国(境)外学历、学位认证书、英语等级证书(或成绩单)、获奖证书、校团委或院系出具的学生干部证明、相关工作经验证明以及应聘岗位所需的其他证明等材料的原件及复印件1份到广东外语外贸大学进行资格复核及心理测试。通过资格复核和心理测试的应聘人员，均可参加结构化面试。结构化面试人员名单和时间将通过广东外语外贸大学人事处网页公布。

　　(三)结构化面试

　　结构化面试采取现场问答的方式进行。由学校成立面试评委小组，人数不少于7人且为奇数。结构化面试结束后，现场公布成绩，成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。结构化面试成绩低于75分的，不能参加操作能力测评。

　　(四)操作能力测评和英语口语能力测试

　　根据应聘人员的结构化面试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员1:2的比例从高分到低分确定参加操作能力测评人员名单(如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。操作能力测评人员名单和时间将通过广东外语外贸大学人事处网页公布。操作能力测评，主要测试应聘人员的组织管理能力、协调能力和实际操作能力。操作能力测评成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。操作能力测评结果，将在操作能力测评结束后通过广东外语外贸大学人事处网页公布。

　　进入操作能力测评环节的应聘者，均须参加英语口语能力测试。英语口语能力测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。英语口语能力测试结束后，现场公布成绩，英语口语成绩不计入总成绩。