2018年惠州博罗县事业单位招聘41名全日制博士、硕士研究生公告(2)

　　四、引进程序

　　人才引进严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告。在有关网站等媒体向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

　　(二)组织报名。采取网上报名和高校现场报名方式,

　　网上报名时间从发布公告之日起至2018年4月30日止。高校现场报名时间和地点另行公告。

　　现场报名需提供以下材料:

　　1、《惠州市博罗县事业单位2018年引进全日制博士、硕士研究生报名表》(附件2)。

　　2、身份证原件及复印件。

　　3、2018年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(须附经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩)、本科阶段学历证书、学位证书原件及复印件;往届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件(含本科阶段及研究生阶段)。

　　4、国外和港澳台高校毕业的,还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。

　　5、近期蓝底一寸照片3张。

　　网上报名的,将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到blgccrc@163.com(邮件标题为姓名+报考职位代码),并致电话(0752-6291860)确认。待资格审查合格后,面试时带原件进行核对。

　　(三)资格审查。县委组织部、县人力资源和社会保障局对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,即取消应聘资格。

　　(四)面试。资格审查后,按一定比例确定面试人选,县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关用人单位,对面试人选进行面试(具体面试时间和地点另行通知)。

　　(五)体检。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指定的县级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺,按面试成绩依次递补。

　　(六)考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局对体检合格的拟聘人员进行考察。

　　(七)公示。经体检、考察合格的拟聘人员,在县人力资源和社会保障局网站公示7天,接受社会监督。

　　(八)办理聘用手续。县人才工作办与引进人员签订服务协议,县委组织部、县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。2018年7月31日前未能提交所需证件及相关材料的,取消引进资格,不予聘用。

　　五、咨询方式

　　中共博罗县委组织部人才科:0752-6206310;

　　博罗县引进人才管理办公室(博罗县人才交流服务中心):0752-6291860。

　　附件:

　　1、惠州市博罗县事业单位2018年引进全日制博士、硕士研究生岗位计划表

　　2、惠州市博罗县事业单位2018年引进全日制博士、硕士研究生报名表

　　中共博罗县委组织部

　　博罗县人力资源和社会保障局

　　2018年1月31日

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