2018年广东省广州社科院招聘5名事业编制人员公告(第一批)(2)

2018-02-28 14:48 深圳事业单位考试网来源：广州市社会科学院

　　四、考试方法和内容

　　考试包括笔试和面试。

　　招聘岗位人数与报名人数的比例达到1：3以上(含1：3)才能开考，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。

　　考试范围：本专业相关知识，主要测试应聘者的综合素质，包括与从事应用课题研究相关的社会调查、数据分析、研究设计、各类推理能力和数字资料运用能力、中英文表达能力等。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷考试的方式，笔试时间暂定3月31日，具体时间与地点以准考证为准。

　　2、根据有关规定，高层次人才(具有博士学位或具有社会科学研究系列副高以上专业技术资格的人员)，可不参加笔试，面试成绩为综合成绩。

　　3、笔试成绩采取百分制，合格分数为60分，成绩合格方可进入下一环节。笔试成绩占综合成绩的30%。

　　4、笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网、广州市人力资源和社会保障局网站、广州市社会科学院网站公布。

　　(二)资格复审

　　在面试前将对拟面试对象进行应聘资格复审，复审的时间安排及所需材料另行通知。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格;不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格。资格复审合格的，发放面试通知书。资格复审不合格的，将不安排其参加面试，并将根据笔试成绩合格者中高低依次递补面试对象。

　　(三)面试

　　1、面试时间和地点等具体事宜以面试通知书为准。

　　2、在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟聘人数1：3的比例确定拟面试对象，不参加笔试人员(具有博士学位或具有社会科学研究系列副高以上专业技术资格的人员)不计入该比例。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　3、进入面试的考生须持本人身份证原件和面试通知书原件参加面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　4、面试分为文稿写作和结构化面试两部分，分别采取百分制，合格分数为60分，成绩合格方可进入下一环节，未有面试合格人选的招聘岗位空缺。面试成绩于当日以书面形式通知考生。

　　(四)综合成绩

　　需笔试的考生综合成绩=笔试成绩×30%+(文稿写作成绩×40%+结构化面试成绩×60%)×70%。

　　免笔试的考生综合成绩=文稿写作成绩×40%+结构化面试成绩×60%。

　　综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，如出现综合成绩相同，则按面试成绩排序确定。综合成绩低于60分者，不得进入下一环节。

　　五、体检和考察

　　根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。

　　体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检在广州地区指定医院进行,具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知，所需费用由招聘单位负责，如需复检，复检费用由考生负责。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，不能进入下一环节。

　　考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　六、公示

　　拟聘用人员名单在全国事业单位招聘网、广州市人力资源和社会保障局、广州市社会科学院网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　七、替补

　　因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试综合成绩从高到低顺序依次替补。

　　(一)体检或考核不合格的;

　　(二)拟聘人员公示结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　八、聘用及待遇

　　(一)由用人事业单位与批准聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

　　(二)获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。