2018年8月广州市从化区城郊街招聘48名工作人员公告(2)

　　1.面试

　　初审成功的报名人员全部进入面试，按招聘岗位1：3的比例确定进入笔试、体能测试。面试按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。

　　面试成绩将于结束10个工作日内公布。

　　2.笔试、体测

　　依面试成绩高低顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入笔试、体测人员。名单及通知将于面试结束后10个工作日内在从化区政府网城郊街门户(http：//www.conghua.gov.cn/cjj/zwgk/xxgk_index.shtml)公布，请考生自行查询。

　　考试总成绩由面试成绩和笔试、体测合成计算，其中面试成绩占60%，笔试、体测成绩各占40%，成绩计算到小数点后两位。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据考试总成绩高低顺序，按招聘人数1：1的比例确定进行体检人员，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的要求，进入体检的名单将在广州市从化区城郊街道办事处政府网(http：//www.conghua.gov.cn/cjj/zwgk/xxgk_index.shtml)公示，请考生自行查询。体检不合格者不予聘用，按成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检时间、地点另行通知。

　　(五)考察与资格政审

　　参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发[2010]276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察，时间、地点另行通知。

　　(六)公示

　　对拟聘人员在广州市从化区城郊街道办事处政府网(http：//www.conghua.gov.cn/cjj/zwgk/xxgk_index.shtml)公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向广州市从化区城郊街道办事处招聘工作领导小组反映，联系电话：020-87909028。

　　(七)签订劳动合同

　　聘用人员按劳动法律法规管理，依法签订劳动合同。聘用人员必须在接到聘用通知后十天内报到上岗，否则将按成绩高低递补另行确定人选。若我街出现同类型岗位的合同制工作人员空缺，可从本次招聘的考生中按总成绩排名先后按招聘程序依次递补录用，有效期一年。

　　四、工资福利待遇

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期。试用期考核合格的，享受相应的工资福利待遇;试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　1.党建指导员、城管员、专职导游人员工资约7万/年(含社保、公积金单位及个人部分)。

　　2.专职环境保护监督检查员工资约7万/年(含社保、公积金单位及个人部分)。

　　3.专业技术人员工资12万-15万/年(含社保、公积金单位及个人部分)，具体工资标准由街党工委、街道办结合聘用者具体情况研究确定。

　　4.享有五险一金、年休假等福利待遇。

　　五、组织与监督

　　为加强对本次公开招聘合同制工作人员工作的组织领导，成立广州市从化区城郊街道办事处招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。

　　六、注意事项

　　(一)报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，取消报考资格。

　　(二)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(三)请考生准确填写联系方式，保持通讯畅通。体检及考察与资格政审环节，将以电话或短信方式通知考生，并说明相关事宜。各环节具体时间电话通知为准。不能及时接听电话，错过接收通知的，将视考生自动放弃参加。

　　(四)资格政审环节时，考生要提供身份证、户口本、毕业证、学位证、计生证明原件等材料及复印件各一份。

　　七、本招聘公告由广州市从化区城郊街道办事处招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　特此公告。

　　广州市从化区城郊街道办事处

　　2018年8月17日

　附件：
1：(2018年第二次)广州市从化区城郊街道办事处合同制工作人员岗位需求表.xlsx
2：城郊街公开招聘合同制工作人员报名表.docx

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（编辑：深圳华图）