军转干考试面试流程

　　中直和部委单位军转干部面试一般由各单位自行组织，较为正规的单位会请由人力资源部人事考试中心命制题目，但大部分是由中直机关人事局或者部委人事司组织命题。央企则多数由企业内部人力资源部门组织命题

　　一、面试流程

　　(一)确定面试对象

　　面试是在笔试之后进行，笔试合格者才能进入面试。一般来说是由人事考试机构按照录取1∶3的比例(国家部委机关一般按照1∶5的比例，今年有很多单位采取1:10)，参照调剂因素，资格复核淘汰因素，确定一个基本的笔试合格分数线。但也有些单位并不是按照固定比例招录，是对面试人数按照报考职位拟录用人数进行分段计算的。一般单位都会在网站公布面试比例和面试者名单，中央单位会通过电话通知入围面试人员本人。所以考生最好准备2部电话，或者在参加面试的时候电话把电话转接到家属电话上，防止因电话不通造成漏接误事。

　　(二)面试报到抽签

　　一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。然后考生抽签确定分组和进场顺序。中央国家机关考试部分部委采取事先将考生分组并安排好顺序和考场号的形式。抽签顺序的利弊来说，一般有个“头尾因素”，即第一个和最后一个一般会给考官留下较深刻的印象，但是表现特别突出的除外。面试报到的时候军转干部最好随身携带5-8份简历，以便备用。

　　(三)候考:

　　考生抽签完毕后进入候考区，考试结束前不能随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需工作人员陪同。若排在下午面试，午饭由工作人员送进候考室。

　　(四)考生入场
 

　　考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。那么入场这一个环节就特别重要。在考生入场的时候，并不存在与考官的语言交流，因此这时考生的仪表仪态就成为了唯一向考官展示的东西。根据公务员的职业特征，考生在入场的时候要表现出大方、庄重的特点。对于仪表方面需要注意以下几个方面：

　　在入场时，应该敲门，在得到允许后进入。这时敲门的声音音量要适中，不可过大或者过小。得到允许入场后，很多考生会大步迈入考场，身后的门重重关上发出很大的声响。这样很容易给考官留下毛躁的印象，而且会造成考生紧张。所以我们建议，在入场后，转身轻轻把门带上，这样避免了门自动关闭而造成的巨响。同时，考生可以利用这短暂的时间，再一次调节自己的心里，以饱满的热情面对考官。

　　到达座位后，要要考官问好，在得到允许后落座。如果需要调整座椅位置，一定要双手搬动座椅，这样做可以避免拉动座椅而发出刺耳的声音，给考官留下不好的印象。