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深圳市宝安区紧缺人才引进“1000工程”卫计系统选聘94名常设岗位人员(2)

2017-08-08 17:51 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源:深圳人事考试网

  二、报名及资格审查

  (一)报名时间、地点

  1.报名方式:现场报名、网上报名

  2.时间:自本公告发布之日起至8月13日(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

  3.现场报名地点:各招聘单位人事科(见附件3)。

  4.网上报名方式:发送简历及报名资料至指定邮箱(见附件3)。

  (二)资格审查

  现场报名的同时进行资格审查。由招聘单位审核报考人员提供的材料,判定是否符合报考条件。资格审查合格的确定为聘用候选人,报名资料由招聘单位留存。应聘者须提交如下资料:

  1.身份证或户籍本(复印件,验原件);

  2.学历、学位证书(复印件,验原件);2017年毕业生尚未取得学历学位证的,提交毕业生推荐表、成绩单(复印件,验原件);

  3.专业技术资格证书(复印件,验原件,岗位有要求的才须提供);

  4.证明应聘者符合岗位规定条件的其他材料;

  5.个人简历及相关荣誉证书(复印件,可自愿提供);

  6.计划生育相关材料(可考察时提交)。

  三、考试及考核

  (一)技能考核

  对资格审核合格的报考人员,由招聘单位组织专家,结合岗位特点,通过查看资料、交谈(电话交谈)等方式,并根据各岗位拟聘人数6倍范围内确定进入技能考核人选。资格审核合格的报考人员不足拟聘人数6倍的,所有资格审核合格的报名人员进入技能考核。

  技能考核为笔试或操作,具体由招聘单位安排。

  (二)确定面试人选

  依报考人员技能考核成绩,从60分以上人员中依成绩由高分到低分的顺序,按拟聘人数的3倍确定进入面试人选;60分以上报考者不足拟聘人数3倍的,所有60分以上应聘者均进入面试。

  (三)面试

  面试形式、时间、地点由招聘单位另行通知。

  四、确定体检人选

  面试结束后,按技能考核成绩、面试成绩各占50%合成总成绩,并在面试成绩60分以上人员,按总成绩从高分到低分顺序等额确定体检人选。两人及以上竞聘同一职位,如总成绩相同,以面试成绩高低确定体检人选;技能考核成绩和面试成绩完全相同的,由招聘单位根据考察情况决定拟聘人员。

  五、体检

  体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

  体检时间及体检医院由招聘单位另行通知。

  体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

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