2017广东河源市紫金县医疗卫生事业单位招聘特设岗医生44名公告

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　　深圳人事考试为您整理：2017年广东河源市紫金县医疗卫生事业单位招聘特设岗医生44名公告。下面是本次招聘公告详情，如果你有兴趣可以看下，更多广东地区教师、事业单位、国企等招考信息，请关注深圳华图微信公众号【szhuatu】,回复关键词“招考汇总”查看。

　　为解决我县基层卫生人才紧缺问题，切实提升基层医疗卫生机构服务能力，根据《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》和省卫计委、省财政厅、省人社厅关于印发《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》(粤卫函〔2017〕1572号)等规定，决定在基层医疗卫生机构公开招聘特岗全科医生44名，经县人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位性质及职责

　　(一)岗位性质

　　通过开展全科医生特设岗位工作，引导和鼓励优秀医疗卫生人才到基层医疗卫生机构从事全科医疗工作，加强基层卫生人才队伍建设，提升基层医疗卫生服务能力。招聘的特岗全科医生纳入事业单位编制内管理，若聘用单位满编暂无空编时，用人单位与特岗全科医生签订劳动合同，执行劳动合同法相关规定。一旦用人单位有空编，优先安排特岗全科医生纳入编制内管理。聘期为3年，聘期内特岗医生需全职在基层医疗卫生机构服务。

　　(二)岗位职责

　　1、承担预防保健、常见病、多发病的诊疗，病人康复与慢性病管理，健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

　　2、承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

　　3、作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。

　　二、招聘岗位和岗位待遇

　　(一)招聘岗位见招聘职位表,其中年龄要求男性50周岁以下(即1967年12月31日以后出生)，女性45周岁以下(即1972年12月31日以后出生)。

　　(二)岗位待遇

　　聘期内，编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，编制外特岗全科医生工资待遇按同岗在编人员标准核定，每个岗位每年另外补助6万元的特岗全科医生岗位补贴，补助资金不纳入单位绩效工资总量。

　　三、招聘条件

　　1、良好的政治素质、思想品德和职业道德。

　　2、有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根基层为基层卫生事业发展作贡献。

　　3、身体健康。

　　同时，符合以下第4-6项其中一个条件即可报考。

　　4、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　5、具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训并考核合格的医务人员。

　　6、具有二级以上医院工作经历和执业医师资格，从事内科、儿科临床工作5年以上，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加紫金县2016、2017年事业单位公开招聘违约人员。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。