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　　深圳市人民医院始建于1946年，是一所技术力量雄厚，集医疗、教学、科研为一体的深圳市最大的综合性三级甲等医院。医院现为南方科技大学第一附属医院和暨南大学第二临床医学院，全国顶级100强医院，2018年入选广东省首批九家“登峰计划”重点建设高水平医院之一。目前，医院开放床位2500张，临床和医技科室64个，在岗员工4300余人，2017年出院人数达10.1万人次，门诊总量325万人次。规划床位1200张的内科大楼即将启用，届时医院业务量将不断增长，发展势头强劲。

　　为了实现“建设现代化高水平医院，打造粤港澳大湾区国际化区域医疗中心”的战略目标，积极为我院跨越式发展提供强大的人才支撑，现面向全球高薪诚聘高层次医学英才。

　　医学高层次人才应聘条件及待遇

　　医学高层次人才应聘条件

　　引进医学高层次人才主要包括以下四个层次：

　　第一层次：中国科学院、中国工程院院士及相当层次人才。

　　第二层次：国家级高层次人才，世界排名200位大学终身教授， 国家级医学会专业委员会二级以上学会主任委员等相当层次人才。

　　第三层次：年龄原则上在50岁以下。 国家级医学会专业委员会副主任委员、省级医学会专业委员会主任委员，世界排名200位大学副教授，国家有突出贡献的中青年专家等相当层次人才。

　　第四层次：年龄原则上在40岁以下。国家青年高层次人才;省、部级有突出贡献的中青年专家; 享受国务院特殊津贴人员等相当层次人才。

　　医学高层次人才待遇

　　人才类别科研启动经费(万元)安家费 (万元)过渡性住房(平方米)团队建设其他

　　第一层次10000面议150-200为团队配备相应的科研人员和平台，具体面议配偶工作安置，为子女入托、入学提供帮助

　　第二层次2000-30001000120-150

　　第三层次1500800100-200

　　第四层次800300-60080-100

　　二、医学技术骨干条件(以下三个条件满足其一)

　　1、全日制博士，原则上年龄45岁以下，取得副高级及以上专业技术资格，近五年连续在省部级以上医学类重点学科(专科)工作。曾主持国家自然科学基金课题(含国家自然科学基金青年项目及以上)一项及以上，或主持省部级课题二项及以上，且以第一作者(或通讯作者)发表单篇IF≥10的SCI 文章一篇，或IF≥5的SCI文章二篇。2、全日制博士，原则上年龄40岁以下，取得中级专业技术资格，近五年连续在省部级以上医学类重点学科(专科)工作，曾主持省部级或以上课题一项及以上，以第一作者(或通讯作者)发表单篇IF≥10的SCI 文章一篇，或IF≥5的SCI文章二篇，或IF≥3的SCI文章三篇。

　　3、全日制博士，原则上年龄35岁以下，国家“985工程”和“211工程”重点医学院校或海外同等院校毕业，或在国际期刊发表IF≥5的SCI文章一篇或累计IF≥6的SCI文章二篇(第一作者或通讯作者)。

　　应聘材料

　　请将应聘材料电子版投递至邮箱szhp667038@163.com，邮件主题“应聘人才类别+姓名+应聘科室”。应聘材料应包括：

　　1. 个人简历 (含个人基本信息、学习和工作经历、所有学历学位证明、专业技术和任职证明);

　　2. 近五年承担的科研项目、发表的论文目录(标注影响因子)、专利、获奖成果等材料;

　　3. 来我院拟开展的工作计划。

　　四、联系方式

　　联系地址：广东省深圳市罗湖区东门北路1017号深圳市人民医院9号楼人事科

　　邮政编码：518020

　　联系人：林老师，郎老师

　　电话：0755-22942966，0755-22942857，0755-22942802

　　医院主页：http://www.szhospital.com/

　　深圳市人民医院人事科

　　2018年10月16日

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（编辑：深圳华图）