四、报名时间与方式
(一)报名截止时间：2019年4月15日
(二)报名方式：
1、邮寄简历报名：简历邮寄地址：广州市增城区增江街光明东路1号，
广州市增城区人民医院人事科李老师/王老师，020-62287025。
2、现场报名：报名人员携带报名所需资料自行到医院人事科投递简历或在近期广东省内各医学院校举办的招聘会现场投递简历。
3、报名时须提交的证件及材料：
①个人简历(简历上注明应聘岗位)、《应聘登记表》(附件2)。
②应届生还需提交：就业推荐表、成绩单。
③往届生还需提交：已取得的所有毕业证书、学位证书、规培证书、资格证书、执业证书的复印件。
④报考人员发送《报考人员信息表》(附件3)至人事科邮箱bjyyrsk@163.com
五、聘用与待遇
(一)按照考核总成绩及体检等综合情况确定拟录用人选，并在一定范围内(医院官网及院内OA)公示七个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
(二)本次招聘人员均为编制外合同人员，分两种用工形式：院内编制或院内合同。经招用后签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年。试用期3个月(纳入院内编制人员除外)。无论是院内编制还是院内合同人员，均按国家、广东省、广州市以及增城区的有关规定享受相关工资福利待遇(除基本工资外，还包括五险一金、住房改革性补贴等)。如医院有编制空缺，符合事业编制应聘条件的，届时可申请参加公开招聘事业编制择优办理入编。未被选拔为事业编制的人员，可与医院续签劳动合同。
(三)符合医院人才引进条件的，按人才引进管理办法引进，发放安家补贴并享受相关待遇。
1、高学历人才：博士研究生，年龄不超过35周岁，要求“四证”齐全(学历证、学位证、资格证、规培证)。连续3年给予安家补贴，前3年提供免租入住人才住房。
2、特需岗位紧缺人才：精神科医师(全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁);超声科、影像科(含介入)、病理科、儿科、急诊科、产科、感染科等专业硕士毕业生(年龄不超过35周岁)，连续3年给予安家补贴。
引进人才本人及其配偶子女，愿来增城落户、就业、入学的，按增城区落户、就业和入学有关政策予以优先协助解决。
六、其他事项说明
(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)年龄、工作经历等时间界限计算至2019年4月30日。2019年毕业生须于2019年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书，否则，取消聘用资格。
(三)本次招聘的人员到岗时间预计为2019年7月-8月，若录用后不能如期到岗将取消入职资格。
(四)因应聘人员体检不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补相关人选。
(五)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。
(六)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(七)应聘过程中，医院将通过网站公告、手机短信、电话等方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效畅通及留意查看相关公告信息。
七、咨询部门及电话：
广州市增城区人民医院人事科李老师/王老师020-62287025
地址：广州市增城区增江街光明东路1号
邮政编码：511300
医院网址：http://www.zcqrmyy.com/
广州市增城区人民政府门户网站：http://www.zc.gov.cn
广州市增城区人民医院公众号
监督部门及电话：广州市增城区人民医院监察科020-62287317。
本公告由广州市增城区人民医院人事科负责解释。
附件：1：广州市增城区人民医院2019年度第二批招聘计划汇总表.xls
广州市增城区人民医院
2019年3月28日
本文：2019广州增城区人民医院招聘66名工作人员公告(第二批)(2)由深圳市医疗卫生招聘考试网整理而成，如需了解更多关于深圳市医疗卫生招聘考试招考信息，请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳人事考试网，我们这里有实战经验丰富的辅导老师，以及相关事业单位、教师编制招聘资讯，欢迎来咨询客服吧！
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（编辑：深圳华图）
