(4)无违法犯罪记录证明(市外户籍人员由所在地派出所出具无犯罪记录证明;深圳市户籍由各区公安分局无犯罪记录证明书办理机构负责办理;该证明三个月内有效);
(5)计划生育情况个人承诺书(见附件)。
应聘者所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。
(二)资格审查。
根据资格条件和报名材料进行资格审查。原则上按岗位数与资格审查合格人数不低于1：3的比例确定开考岗位，若资格审查合格人数少于拟招聘名额3倍，相应削减招聘岗位：
(三)组织考试。
考试分笔试和面试，具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩排名，按照拟招聘人数与面试人数1:3的比例进入面试。若笔试合格人数少于拟招聘名额3倍，则所有笔试合格人员都列为面试人选。根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按1:2的比例确定参加面谈名单。
笔试合格线、考试总成绩合格线由龙岗区卫生健康局统一划定。
(四)面谈。
主要就应聘职位、入职意愿及其它双方关心的问题与应聘者进行深入交流。
(五)体检与考察。
根据面谈情况，按拟招聘名额等额确定体检与考察人选。对考察对象进行体检(时间另行通知)、考察和延伸考察，考察不合格或者放弃聘用的，龙岗区卫生健康局可视情况进行递补。体检、考察等额人选按如下方式确定：
A代表进入考试人数，B代表公布的招聘岗位数，C代表体检、考察人数。
1.A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;
2.若A<3B，则C=(A+2)/3取整数位。
六)任前公示。
资格审核、体检、考察合格后，将拟聘用人员名单在龙岗区卫生健康局网站公示5个工作日。
(七)办理聘用手续。
公示期满，对没有反映或有反映但经核实不影响任用的，按规定程序办理聘用手续。
五、工作纪律
(一)总会计师公开聘用应严格按照有关规定和流程进行，严明纪律规定。对违反规定的有关人员，一经发现和查实，按有关规定严肃处理。情节严重的，可宣布聘任结果无效，并追究有关人员的责任。
(二)相关工作人员必须严格遵守组织人事工作纪律，与总会计师选聘有重大利害关系的人员应予回避。对违反组织人事工作纪律规定的有关人员，依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
(三)选拔期间，任何单位和个人均可通过来访、来电、来信等方式向龙岗区卫生健康局举报干部选拔任用方面的有关问题。监督举报电话：0755-28948138。
六、其它事项
本方案未尽事宜，由龙岗区卫生健康局负责解释。
点击下载>>>
深圳市龙岗区属公立医院招聘高职高专、本科以及研究生专业目录.rar
深圳市龙岗区卫生健康局
2019年4月2日
本文：深圳市龙岗区属公立医院2019年总会计师招聘4人公告(2)由深圳市医疗卫生招聘考试网整理而成，如需了解更多关于深圳市医疗卫生招聘考试招考信息，请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳人事考试网，我们这里有实战经验丰富的辅导老师，以及相关事业单位、教师编制招聘资讯，欢迎来咨询客服吧！
扫二维码回复“招考汇总”查看
（编辑：深圳华图）
