3、初定招聘人选。面试成绩为招聘的唯一依据。7名评委的评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余5位评委的平均分为面试得分，平均分保留小数点后二位，面试得分低于75分的为不合格，不予招聘。面试结果在揭阳市榕城区人民政府网(http://www.jyrongcheng.gov.cn/List.aspx?q_cid=6)网页发布，公示7个工作日。

　　根据各职位招聘人数和考生的面试成绩，按1﹕1的比例从高分到低分顺序初定招聘人选，如同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。初定人选应与用人单位签订毕业生就业协议书，考生没有在2020年1月15日前(含15日)签订协议书的，视为自动放弃，缺额按同一职位面试成绩从高分到低分顺序且愿意受聘的考生递补，递补截止时间为2020年2月15日。协议书一经签订，具有法律效力。因违约或体检、考察不合格所缺职位，不再顺延递补。

　　(四)体检和考察

　　1、体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的有关规定，区卫健局组织对初定招聘对象进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　2、考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的规定执行。经体检合格进入考察的人员须提供《计划生育证明书》，《个人征信报告》和公安部门开出的无犯罪证明材料。区卫健局负责对被考察人进行考察，考察内容包括考察对象的政治表现、学习成绩、实习情况、遵纪守法(含计划生育)、社会关系以及是否需要回避等情况。同时审查应聘人员学生档案的真实性、合法性、完整性，核实应聘资格的真伪等。经考察，有违法、违纪、金融信用等不良记录或不符合毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签就业协议书解除，所缺职位不再顺延递补。

　　(五)公示

　　区卫健局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，报区人力资源和社会保障局审核后，拟聘用人员在揭阳市榕城区人民政府网

　　(http://www.jyrongcheng.gov.cn/List.aspx?q_cid=6)进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)录取与聘用

　　1、录取核准。经公示无异议的确定为拟聘用人员，报区人力资源和社会保障局、区委机构编制委员会办公室审核。

　　2、聘用。按有关规定办理聘用手续。

　　3、缺额情况。若因考生体检不合格或经确认自动放弃体检、考察不合格或经确认自动放弃招聘、经公示有异议而招聘岗位出现招聘人员缺额的，不再进行递补。

　　4、招聘工作联系电话：

　　接受咨询、投诉电话：0663-8623229(榕城区卫健局)

　　监督电话：0663-8652491(榕城区人社局)

　　5、本方案由区卫生健康局负责解释。

　　附：1、榕城区卫生健康事业单位2020年招聘高校毕业生计划岗位表

　　2、报名表

　　3、各招聘单位简介

　　4、2019年广东省考试录用公务员专业参考目录

　　5、关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知

　　揭阳市榕城区人力资源和社会保障局

　　揭阳市榕城区卫生健康局

　　2019年11月29日

        文章来源：http://www.jyrongcheng.gov.cn/View.aspx?q_aid=43753

　　本文：2020揭阳榕城区卫健系统赴广东医科大学东莞校区招聘98人公告(2)由深圳市医疗卫生招聘考试网整理而成，如需了解更多关于深圳市医疗卫生招聘考试招考信息，请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳人事考试网，我们这里有实战经验丰富的辅导老师，以及相关事业单位、教师编制招聘资讯，欢迎来咨询客服吧！

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（编辑：深圳华图）