2015深圳市考面试（综合管理类）特点及应对技巧

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　　2015年深圳市公务员考试成绩预计在2月9日-10日揭晓，笔试过关意味着真正的竞争刚刚开始，面试的压力反而更大，接下来让我们看看深圳市考针对于综合管理类别的面试考试有哪些特点，以及我们该怎么去准备应对。

　　结构化

　　深圳市考面试采取的是结构化面试，总共三道试题，10分钟内，而且每道题目的所属题型也是相对固定的，无外乎是自我认知、人际沟通、应急应变、综合分析、组织管理五类为主，偶尔会穿插漫画图表和寓言故事类，总而言之，结构化要求下面试流程和内容基本是固定的。具体如下表格：

　　2014年深圳市考面试真题

　　重点突出，交叉性强

　　通过上述表格可以看出，深圳市考面试，尤其是综合管理类，试题重点在于侧重于应急应变类的题目，而且更加侧重于应急应变类中的解决问题的题型。与此同时，市考并不拘泥于单独题型的考察，而是一道题中会结合多种题型穿插，这就需要考生要把所学东西灵活掌握，比如应急应变类题目会结合人际沟通类的问法，大家可以有针对性的准备。

　　题型新颖

　　相对于国考、省考来讲，深圳市公考面试所考察内容范围更加广泛，题型比较新颖，例如会出现图表、漫画、语言等类型，考生不必紧张，其实它们的实质还是属于综合分析类的，只不过题目的展现形式新奇罢了。

　　针对于此，通过笔试之后如何准备面试就成了考生的关注重点，在此给大家两个建议：报班学习和强化练习。首先，如果进了面试，个人强烈建议要报班学习一下，因为面试不同于笔试，可以把所想的东西顺利写下来，大家可能想的很好，但是一旦开口讲就有些力不从心，报班的意义在于对于市考面试结构化的特点会有老师的专门的指导，避免出现重大错误，更重要的是，面试的重点在于表达，班级的其他伙伴们将是你最好的表达对象，因为只有懂面试的人才能一针见血地指出问题所在，这是其他外行体会不到的;其次，建议大家要多多练习，可结合自身实际情况，采取多种形式练习，练习过程中坚持要面对不同群体去练习，这样防止自己在考场出现心理紧张等状况，同时要坚持寻找懂得面试的人去练习，这样才会有效果。

　　俗话说：“习惯成自然。”当你习惯了面试节奏之后，也就会避免紧张的状况，从而发挥出自己应有水平，最终一语成公。

　　深圳华图 孙逊

　　2015年2月6日

深圳公务员考试院

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