2017年深圳公务员考试5月23日面试真题+真题解析(综合管理类)
2017-05-23 11:49 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源:深圳华图
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说明:以下内容根据华图学员回忆整理得出,仅供参考。
考情考务:
1.面试设20个考场,每个考场12人。
2.每人回答3道题,共10分钟,每道题分开记时,最后30秒会有提示(时间到会响铃,停止答题,继续下一道)。
3.考生的桌面上有个小闹钟。
4.有题本,无纸笔(题本上有每道题的答题时间规定)。
5.考场有7个考官,考官念题。
面试真题:
2017年5月23日上午:
第一题:随着互联网的普及,大家的沟通越来方便,有人抱怨说微信朋友圈朋友越来越来越多,现实里朋友越来越少,对于这个问题你怎么看?
第二题 :某地政府推出订单式服务,群众可以通过热线电话或者邮箱提出他们的需求,政府会根据订单派发到下面不同部门,从而满足群众需求。有人反映说群众热情不高,一开始就不多,到后面订单越来越少。对于这个情况,你觉得是什么原因?怎么解决?
第三题 :政府政策出台落实时,上级部门说"上有政策下有对策",基层人员说"上午栽树 下午乘凉 ",对于这个情况你怎么看?
2017年5月23日下午:
第一题 :人民的名义大热,请从人民的角度谈谈对公务员任职的看法。
第二题 :单位制定的某个政策与法律冲突,并且该政策已经执行,请问你怎么办 。
第三题 :有百分之六十的应届毕业生会选择到深圳来,但是只有百分之十把深圳作为首选项,对此你怎么看。
面试真题解析:
【第一题】随着互联网的普及,大家的沟通越来越方便,有人抱怨说微信朋友圈朋友越来越多,现实里朋友越来越少,对于这个问题你怎么看?
深圳华图面试资深专家老师参考解析:
随着经济的快速发展,人们的生活节奏和工作节奏也越来越快,人们难以从工作中抽离出来去沟通情感、维系感情,而随着互联网的普及以及互联网技术的不断成熟,微信等一类支持发送语音、视频、图片和文字的聊天软件应运而生。微信的出现,极大的降低了人们的沟通成本,只需要一部智能手机和些许流量即可,操作简单、传输快捷,盛行于世。
但是我们却面临这样一种窘境:尽管手机、微信等通讯方式让人和人之间的沟通没有了时空距离,朋友圈朋友越来越多,但我们现实生活里的朋友却越来越少了。
究其原因:
1.圈子的逐渐变化。随着岁数的增长,生活圈子在逐渐发生变化,新朋友不断涌入,老朋友的交情难免越来越淡。而微信朋友圈的诞生,无疑在很大程度上加速了这个过程的转变。在工作和生活中,会接触到形形色色的人,或是领导,或是同事,或是志同道合的人,由于微信的便捷,无论是因为工作需要还是个人习惯,都会互相“加朋友”。随之,彼此之间,可能会以工作、爱好等为沟通出发点逐步发展为朋友关系。久之,原本的朋友必然因此被冲淡。
2.利益驱动影响。人际关系原本就存在的利益驱动成分,渗透到朋友圈中。很多时候,我们对朋友圈的朋友都是坦诚相待,在朋友圈互动、点赞、分享,花费大量精力去开拓、去维持,然而总有部分圈友心怀叵测,让人产生“我本将心照明月,奈何明月照沟渠”之感。人的时间精力本就有限,难免顾此失彼,现实生活的朋友慢慢淡离。
3.人的合群心里影响。随着社会节奏加快,人员流动性强,到了一个陌生的环境,为了让自己显得合群而不被边缘化,会加入各类群,可能是新单位的大大小小的工作群,或者是各类小范围的私人闲聊群,这让交友变得更加无可奈何,失去了对自己的控制。
朋友圈,只是一种工具,我们要利用工具,而不是反过来被工具利用,那样就本末倒置了。所以我们必须善用微信。我有以下看法:
1.厘清关系,人员分组。利用微信软件的分组功能,将人员分为工作组、生活便利组和朋友组。对每组的信息显示设置不同的优先等级。把重要时间留给工作组,把大量时间留个朋友组。若条件允许,可购买两部手机,一组为工作号,一组为朋友号,保证与朋友的感情联系的空间。
2.要培养正确的择友观念。要学会甄别真的朋友。要以“志”择友,要以“诚”待友,交正直的朋友,可以达到朋友之间品德上相互砥砺,学问上相互切磋,事业上相互支持、共同进步的目的。能够值得信赖,知心、交心的朋友是可遇不可求的,是难能可贵的。在当今的社会中,要交到如此真诚的朋友,已经不容易了,因为随着金钱利益的猛增,越多越来的人,往往看重的不是友谊而是利益了。对于此类朋友,虽因为微信的关系,不得不去应付打理,但要分配好时间,大可不必投入大量时间,简单应付即可,而应该把为数不多的时间用在和真朋友的情感维护中。
现实中的朋友,是经过岁月沉淀,经过感情洗礼之后留下来的“真金”。实践也证明,当我们遭遇现实中的困难与烦恼的时候,真正能够带给我们抚慰与帮助的,也总是现实中的朋友。现代人应该理性的看待各种网络工具,既要避免过于沉溺,更要避免被其绑架,成为被工具利用的工具。
【第二题】 某地政府推出订单式服务,群众可以通过热线电话或者邮箱提出他们的需求,政府会根据订单派发到下面不同部门,从而满足群众需求。有人反映说群众热情不高,一开始就不多,到后面订单越来越少。对于这个情况,你觉得是什么原因?怎么解决?
深圳华图面试资深专家老师参考解析:
1.针对政府创新服务方式更好服务的做法给予肯定。有利于切实解决一些民生问题,提升政府形象,营造美丽和谐社会。
2.前期人不多原因分析:宣传不到位,新方式操作难度大未提供操作指导,群众认为是面子工程参与积极性不高
3.后期人更少原因分析:后期宣传未落实;工作人员执行不到位;群众问题未及时反馈。
4.措施:加大宣传力度;加强服务意识,服务技巧;加强监督,减少形象工程,面子工程;针对群众问题,多总结,多反馈,多跟进,切实解决问题;该方式应该长效化,日常化。
【第三题】 政府政策出台落实时,上级部门说“上有政策,下有对策”,基层人员说“上午栽树,下午乘凉”。对于这个情况你怎么看?
深圳华图面试资深专家师参考解析:
1.“上有政策,下有对策”是我国公共政策体系不完善的一种真实反映。在国家出台相关政策后,地方政府并没有严格落实下去,而是选择性、象征性甚至欺骗性执行国家政策,从而导致背离原政策;
2.“上午栽树,下午乘凉”则意味着基层人员急于求成的心理动向。树刚栽上,根还没稳,叶子还没几片,就应付着过关、乘凉了。
3.我们看到了部分基层机关应付上级检查工作时的“面子工程”,同时也目睹了面对上级政策在执行过程中的“灵活”或者“扭曲”,
4.这些都是执政陋习,要根除。地方政府要加强对基层人员的培训和教育,帮助其树立正确的政绩观,谋事要实;
5.中纪委要加大“下有对策”责任追究力度,对于执行中央政策有令不行,有禁不止的,督促有关地方和部门严肃追究相关领导和人员的责任。
6.个人也要摆正位置,无论处在哪个层级,都要恪守本分,兢兢业业,脚踏实地,严格执行上级政策,做好党和政府国家机器中一颗合格的螺丝钉。
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