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2017年5月26日上午深圳市公务员面试真题及解析(行政执法题)

2017-05-26 19:18 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源:深圳人事考试网

        深圳人事考试为您整理:2017年5月26日上午深圳公务员面试真题+真题解析(行政执法类) ,深圳华图实时更新2017深圳公务员面试真题及解析。欲知更多2017年深圳公务员考试等信息请关注深圳华图微信号(szhuatu),及时掌握最新考试动态。
 

  说明:此题为学员回忆整理,完整性、真实性仅供参考,华图不负责哦!
 

  2017年5月26日上午深圳市公务员面试题(行政执法题)

  第一题:法律法规规定企业有报送年审的义务,但在现实中,企业和个人没有及时去做年审的工作。对此,你有什么建议?

  【华图解析】

  对于企业和个人没有及时去做年审的工作,我们要认真对待,找到根源,有效解决。对此,个人有以下建议,仅供参考。

  第一,调查相关的原因。主要调查相关的企业和个人不报送年审的具体原因,可以通过线上的网络调查(官方微博、微信)的有奖调查,线下发放相关的调查问卷对他们进行相应的调查,并详细记录、取证等。

  第二,广泛收集民意。认真听取群众关于报送年审的一些建议,同时召开相关部门专家的座谈会,分析并汇总企业和个人不报送年审的真正根源,并通过多次讨论后,制定相关的解决措施。

  第三,如果是年审制度及奖惩问题,我们要完善相关制度及奖惩机制,满足企业及个人的合理需求等,有效提高年审率。对于认真的工作者,要给予鼓励;对于及时完成报送年审的企业或个人,要给予相应的优惠政策;对于限定期限内未报送年审的,要对其进行警告和合理的惩罚。

  第四,如果是审批流程问题,要设置专岗人员管理审批业务,责任到岗到人,简化审批流程,提前排号,让企业及个人有效等候年审,提高工作效率。

  第五,如果是宣传不到位,可以实行电子政务,在将要报送年审之前提前告知。关于年审报送的义务,要加强线上线下的宣传,宣传年审报送的相关法律法规及其制度,提高企业及个人的社会责任感。线上要通过“互联网+政务平台”有效宣传报送年审的相关规定,线下可通过电视、宣传手册、展板等形式宣传,让企业及个人明确相应的义务,从思想上提高他们报送年审的思想认识水平。

  总之,作为一名基层工作者,我们每个人都要提高对年审报送工作及其法律法规制度的认知,提高思想觉悟,真正实现安全出行,幸福千万家!

  第二题 小摊贩在路边乱摆卖,我们民间有一句顺口溜:城管管路边,交警管路面。小摊贩看到城管和交警都挪地方。对此你有什么建议 ?

  【华图解析】

  由于各部门职权不同,交警具有执法权,而城管仅仅只有管理权不具有执法权。路边摊的治理往往需要工商、公安、城管、综治等部门联合执法,才可以清理街道,整治乱摆乱放等现象。

  1、应当建立各部门协调机制,加强对不同部门工作的组织协调。针对问题多发区域,一旦发现问题,开展联合整治活动。

  2、明确城管的执法范围,赋予城市管理执法一定的行政处罚权。针对违法违规现象,城市管理执法主管部门可以实施法律法规规定的、与行政处罚权有关的行政强制措施。

  3、加强执法队伍中执法人员的法律意识,做到执法必严,违法必究。公务人员,不均所属部门如何,发现违法行为必须报告上级。做到“眼里容不下沙子”,将“大问题”扼杀在“小苗头”。

  4、加强执法强度,加大处罚力度。

  5、做好监督检查工作,落实考核奖惩制度。

  第三题 为了让我们的执法工作你标准化 规范化 ,清单式执法,请问从哪些方面可以实行标准化

  积极开展各项行政执法行为的标准化建设,可以使行政执法操作有规范、执行有标准、过程有监督、考核有依据,提升执法质量和效率,树立公正权威的执法形象。我认为可以从以下几个方面实行标准化。

  1.执法依据标准化。通过法制部门在制定环节的审查把关,确保制定的规范性文件的合法、合理及具可操作性;通过定期清理,从源头厘清执法依据清单,对不符合要求的规范性文件及时进行修改或废止。

  2.行政审批标准化。行政审批应按照公开、公平、公正和高效、便民原则,对审批业务流程进行梳理、再造,明确受理、审核、审批等环节的权限、职责和办理时限;同时,要加大公开力度,将所有行政许可事项及其审批时间、流程、权限、规则和依据对外公开,接受社会监督。

  3.执法方式标准化。应积极探寻行政执法风险预警的有效途径和方法,探索建立一套“防患未然”型的事前监督制度,与现有事后监督制度互为补充,从而规范执法行为、规避执法风险,提高执法质量与效率。

  4.行政处罚标准化。为了实现行政处罚的科学化和规范化,可以采取制定行政处罚自由裁量权行使规则,提出行政处罚自由裁量计算公式,或是制定统一的行政处罚自由裁量基准等方式。

  5.行政执法判定标准化。在日常执法实践中,要及时收集行政执法典型案例,探索建立案例分析库。特别是对于产生行政争议的案例,要依据法律法规并结合业务特点,作出详实细致的分析,并编写成开展业务执法培训的教材,以典型案例作为统一执法的判定标准,以典型案例推动行政执法判定的标准化。

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