第五类：在高等医学院校直属附属三级甲等医院或省级卫生计生部门直属三级甲等医院或省级公共卫生机构工作满5年、具备全日制硕士研究生学历学位和正高级专业技术资格，或具备全日制博士研究生学历学位和副高级以上专业技术资格;在副省级城市市属三级甲等医院或市属公共卫生机构工作满5年，具备全日制博士研究生学历学位和正高级专业技术资格。

第六类：在高等医学院校直属附属三级甲等医院或省级卫生计生部门直属三级甲等医院或省级公共卫生机构工作满5年、具备全日制本科学历学位和正高级专业技术资格，或具备全日制硕士研究生学历学位和副高级专业技术资格;在副省级城市三级甲等医院或公共卫生机构工作满5年、具备全日制硕士研究生学历学位和正高级专业技术资格，或具备全日制博士研究生学历学位和副高级专业技术资格;在地市级城市市属三级甲等医院或公共卫生机构工作满5年、具备全日制博士研究生学历学位和正高级专业技术资格。

第七类：在地市级三级甲等医院或公共卫生机构工作满5年，具备全日制硕士学历学位、正高级专业技术资格、现任二级学科科室副主任以上，或具备全日制博士研究生学历学位和副高级专业技术资格。

第八类：在地市级以上三级甲等医院或公共卫生机构工作满5年，具备全日制硕士研究生学历学位和中级专业技术资格;在地市级以上三级甲等医院或公共卫生机构工作满5年，具备全日制博士研究生学历学位和取得专业技术资格。

三、其他要求

1.引进的高层次人才须符合新区事业单位常设岗位聘用基本条件：大学本科以上，在聘副高级专业技术岗位不少于2年，年龄在45周岁以下;具有正高级专业技术资格，且在聘副高级以上专业技术岗位不少于2年，年龄放宽至50周岁;深圳市内在编人员年龄可放宽至50周岁。报考教育系统高层次人才岗位中要求学位为博士的，专业技术资格不限，年龄要求在40周岁以下。

2.以上年龄年限计算截至2016年9月1日，年龄含本岁，如45周岁以下，指1970年9月1日以后出生的人员。

3.有下列情况之一者，不受理报名：正在接受司法机关立案侦查的;受过党纪、政纪处分的;受过司法机关刑事处罚的;近3年年度考核有基本称职、不称职(不合格)情况的，以及在其他规定期限内不能提任的;法律、法规规定的其他情形。

四、职位待遇及政策

(一)人才奖励补助。根据《深圳市龙华新区综合办公室关于印发龙华新区引进公共事业高层次人才实施办法(试行)的通知》(深龙华规〔2016〕1号)相关政策发放人才奖励补助，具体标准：教育第一至第四类分别为100万元、80万元、50万元、15万元;医疗卫生第一至第八类分别为300万元、250万元、180万元、80—150万元不等、80万元、60万元、50万元、20万元。

(二)住房安居待遇。引进的高层次人才及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房、未在本市享受过租房补贴或购房补贴的，在新区工作期间可免租金租住一套人才住房。具体住房面积、租房补贴等按相关政策执行。

(三)配偶就业及子女入学。配偶就业、未成年子女入学等事宜按照市、区有关政策优先落实。

五、公选程序

公开选拔工作按照网上报名、资格审查、考核、公示、聘用聘任等程序进行。

报名时间为2016年10月20日至2016年11月5日，请报名者将下列材料电子版或PDF格式扫描文件(其中1-2项提供电子版，3-7项提供扫描文件)，发送到指定的电子邮箱进行报名，邮件名为“报名职位+本人姓名”：

1.《深圳市龙华新区选聘(选调)高层次人才报名表》;

2.近期免冠蓝底大一寸彩照(电子版);

3.身份证;

4.学历、学位证书;

5.专业技术资格证;

6.任职经历文件或相关证明材料、任现职文件;

7.符合本公告资格条件规定的相关荣誉证书;